La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH organise un appel à candidature pour le poste de Conseiller-ère Junior pour le programme « Intégration économique des femmes dans la région du Moyen Orient et d’Afrique du Nord (MENA) » Date limite de réception des candidatures : 27/11/2014 Contexte Le programme régional « Intégration économique des femmes dans la région MENA » (EconoWin) financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la GIZ a pour objectif global d’améliorer les conditions pour l’intégration des femmes dans l’activité économique et l’emploi dans quatre pays de la région MENA, à savoir: l’Egypte, la Jordanie, le Maroc et la Tunisie. Le programme a été lancé officiellement en mai 2010 et se poursuivra jusqu’à la fin d’avril 2016. Le programme est structuré en quatre composantes qui visent à:
- Adapter les attitudes des hommes et des femmes et établir des modèles pour les femmes dans la vie professionnelle. Pour ce faire, EconoWin réalise une campagne médiatique à travers des films et des débats ;
- Appuyer des politiques économiques et d’emploi sensibles au genre au sein des entreprises à travers l’approche « gestion de la diversité des genres » ;
- Soutenir des mesures concrètes pour l’habilitation économique des femmes par le biais du développement de la chaîne de valeur sensible au genre ;
- Contribuer à l’orientation professionnelle des étudiantes et des diplômées avec la mise en œuvre d’un programme de mentoring.
Pour la mise en œuvre des activités du Programme au Maroc, nous cherchons un(e) conseiller-ère junior qui sera basé(e) à Rabat. Pour plus d’informations sur notre Programme, veuillez consulter : http://econowin.org/ Description du poste Responsabilités Le/La titulaire du poste assurera les fonctions et les responsabilités suivantes :
- Assister la Responsable du Programme au Maroc dans la conception, la mise en œuvre et la coordination des activités du programme et appuyer la gestion des projets au Maroc.
Attributions
- Appui à l’identification des partenaires potentiels selon les besoins dans les différents domaines de coopération ;
- Appui à la préparation des plans d’actions des projets, à la gestion et au suivi des activités ;
- Etablir des rapports réguliers sur l’état d’avancement des activités et projets assignés avec une attention particulière sur les aspects techniques ;
- Assurer la Coordination et la gestion de la documentation de réunions, ateliers, séminaires nationaux et internationaux ;
- Appui à la préparation des Termes de Référence (TdR) pour les consultant(e)s ainsi que le suivi, la supervision et l’évaluation de leurs missions ;
- Assurer des visites régulières aux projets soutenus par le programme et conformément aux besoins ;
- Coopérer d’une manière étroite avec les collègues dans les bureaux à Tunis, au Caire et en Jordanie ;
- Assister à la préparation du plan opérationnel annuel, des rapports et du matériel de présentation selon les besoins du programme ;
- Alimenter régulièrement le site Web du Programme en concertation avec l’équipe du Caire et apporter un soutien au travail de relations publiques, notamment la rédaction des newsletters du programme ;
- Etre attentif-ive aux thèmes relatifs à l’intégration économique des femmes dans la région MENA et en particulier au Maroc à travers une lecture de la presse, des échanges directs, des séminaires, des forums de discussion, etc. ;
- Se familiariser avec les procédures spécifiques de la GIZ en matière de planification, de
- mise en œuvre et de reporting ainsi que de leurs éventuelles modifications.
Qualifications, compétences et expérience requises
- Titulaire d’un diplôme (Bac+5) en Economie, Développement, Business ou équivalent ;
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans des programmes de coopération internationale ;
- Connaissance des méthodes et des outils pour la promotion de l’intégration économique des femmes ;
- Expérience dans le conseil au secteur public et/ou privé ;
- Maitrise en matière de gestion de projets ;
- Excellente maitrise du français, anglais et de l’arabe (écrit et parlé) ;
- Expérience professionnelle au sein d’organisations internationales, cabinets de consultation, agences de coopération bilatérale, etc. serait un avantage.
Autres qualifications
- Très bonnes connaissances en informatique (MS Office) ;
- Bonnes connaissances des techniques de présentation et de rédaction des rapports ;
- Excellentes compétences en matière de communication, de négociation et de résolution de problèmes ;
- Aptitude à penser de manière conceptuelle et créative et prise d’initiative exigée.
Lieu d’affectation : Ville de Rabat
Durée du contrat : Poste à pourvoir à partir du 01/01/2015 jusqu’au 30/04/2016
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : rh-maroc@giz.de avant le 27/11/2014, en mentionnant « Rec. Conseiller- ère Junior EconoWin ». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.
