المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف أطر وتقنيين متخصصين - 109 منصبا برسم سنة 2025. آخر أجل هو 16 يوليوز 2025

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DECISION DE RECRUTEMENT 2025

L'Office Nationaldes Aéroports lance une Opération de Recrutement de 109 postes au titre de l'exercice 2025, répartis comme suit:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes:

- Être de nationalité marocaine;

- Être âgé (au 31/12/2025) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus;

- Être titulaire du diplôme susmentionné dans la spécialité exigée du poste pourvu;

- Avoir au minimum l'expérience requise demandée au niveau du poste pourvu (suivant l'obtention du diplôme).

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):

- Un curriculum vitae (CV) détaillé;

- Une copie du baccalauréat;

- Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de l'attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 2024 et 2025 (*);

- Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n'est pas mentionnée au niveau du diplôme);

- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s'il y a lieu;

- Une copie de la Carte Nationale d'Identité;

- Une copie des attestations de travail précisant obligaoirement la période et la nature du poste occupé (pour les postes nécessitant l'expérience);

- Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'expérience au sein des établissements privés (pour les postes nécessitant l'expérience);

- Une copie de la carte "Personne Handicapée" (pour les personnes disposant de cette carte);

- Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte).

(*) NB: Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.

Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles de la nation.

 

Critères d'admissibilité et d'admission

1) ll sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans les articles 1, 2 et 3 de la présente décision et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions;

2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es), ayant obtenu une note à l'épreuve écrite, supérieure ou égale à 12/20;

3) Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l'épreuve orale, supérieure ou écale à 12/20 dans la limite des postes pourvus;

4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.

Récapitulatif des épreuves prévues

Épreuves	Durée
Epreuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste	01h30 à 02h00
Epreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluâtion de l'aptitude du candldat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé	20 minutes

 

Affichage des résultats:

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve orale, la liste nominative des candidats(es) admis(es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'ONDA www.onda.ma.

NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.

Modalités de candidature

Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossier de candidature au plus tard le 16 Juillet 2025 à 23H00 sur le lien suivant:

https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025

 

 

 

Important:

- Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2025 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;

- Les candidats(es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois;

- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

- L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l'Office et/ou par un médecin désigné par l'ONDA;

- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation du concours, merci de nous contacter sur l'adresse: Recrutement@brainman.ma et/ou Tél: 0522987740

- Les salaires respectent le régime indemnitaire de l'Office.