2 Agent(e)s de territoire basé(e)s à Tiznit et à Errachidia

Le Réseau Marocain de l’Economie Sociale et Solidaire (REMESS) recrute 2 « agent(e)s de territoire», dans le cadre du projet GENRE, « Appui à l’émancipation socio-économique des femmes rurales en Tunisie et Maroc à travers leur inclusion dans les réseaux de l’économie sociale », financé par l’Union Européenne dans le cadre de la Protection et promotion des droits et de l’émancipation sociale et économique des femmes rurales.

2 Agent(e)s de territoire

Domaine: Appui à l’amélioration du travail des coopératives féminines et à l’émancipation sociale et économique des femmes rurales.

Poste: 2 Agent(e)s de territoire

Durée: jusqu’au 13 mai 2014, renouvelable pour 12 mois

Démarrage :  Fin novembre 2013 

Zones d’affectation: Un(e) agent(e) dans la zone d’Er-Rachidia et un(e) agent(e) dans la zone de Tiznit

Type de contrat : CDD

Rémunération : 4000 Dhs net + CNSS+AMO

Rôle et Responsabilité :

Toutes les suivantes tâches seront réalisées en collaboration et sous la supervision et responsabilité du coordinateur général du projet et du superviseur de projet.

• Coordination et étroite collaboration avec le coordinateur du projet et le superviseur de projet ;
• Participation aux réunions du comité de gestion national ;
• Participation aux réunions périodiques avec l’équipe de projet ;
• Assistance et appui technique aux coopératives féminines ;
• Réalisation, suivi et logistique du diagnostic dans la région de compétence, en collaboration avec le superviseur et le coordinateur du projet ;
• Suivi et logistique des formations aux associations locales pour la zone de compétence ;
• Suivi et logistique des ateliers et séminaires organisés dans le cadre du projet, pour les zones de compétence ;
• Gestion d’une petite caisse ;
• Collecte de documentations et d’informations (rapport, liste présences, photo, matériel etc.) ;
• Rédaction des rapports d’activité ;
• Toute autre activité nécessaire pour la réalisation des activités du projet selon indication du superviseur local et du coordinateur du projet.

Profil recherché :

Le/La candidat/e à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes:

• Connaitre la région d’affectation
• Être titulaire au minimum d’un diplôme Bac+2;
• Expérience de travail sur le terrain d’au moins 2 ans;
• Expérience dans l’animation et l’accompagnement des coopératives;
• Très bonne mobilité sur le territoire de compétence, très bonnes capacités logistiques et organisationnelles ;
• Aptitude au travail avec des groupes de femmes, intérêt aux questions de genre ;
• Bonne connaissance du darija/arabe, de l’amazigh et du français: lu, écrit et parlé ;
• Très bonne capacité rédactionnelle en français ;
• Dynamique, débrouillardise, avec esprit d’initiative, d’équipe, de persévérance et de responsabilité ;
• Bonne capacité d’écoute et de communication;
• Maîtrise des logiciels informatiques: traitement de texte Word, Power Point, Excel, Internet, etc.

Candidature

Envoyez votre CV complet ainsi qu’une lettre de motivation avant le 15 Novembre 2013 à 17h00 aux adresses mail suivantes: elmers.remess@gmail.com , et cefa.genre@gmail.com.