L’APEFE recrute Assistant(e) technique en Capitalisation, Suivi et évaluation

L’APEFE ( L'Association pour la Promotion de l'Éducation et de la Formation à l'Étranger) est une association belge qui a été fondée en février 1976.

Créée à l'origine pour permettre aux enseignants francophones de mettre leur savoir-faire au service de pays défavorisés, elle a considérablement élargi son champ d'activités depuis et s'affirme aujourd'hui comme centre d'expertise en développement au service des pays les plus pauvres. Elle inscrit son action de renforcement des capacités dans une logique de partenariats et de réseaux qui garantit la qualité d'une assistance scientifique et technique de pointe. L'approche de l'APEFE se décline en 7 objectifs :

Promouvoir le développement humain durable, la solidarité internationale, la lutte contre la pauvreté et contre l'exclusion ;

Contribuer à un État de droit et à une justice internationale ;

Rendre une dignité humaine aux plus défavorisés et renforcer leurs droits fondamentaux ;

Protéger les minorités et contribuer à un équilibre de genre homme femme;

Prévenir les conflits et préserver la paix ;

Développer une approche éthique, équitable et équilibrée où qu'elle agisse ;

Préserver l'environnement et l'accès aux ressources naturelles. Ceux-ci sont en harmonie avec les thèmes transversaux de la Loi relative à la coopération internationale du 25 mai 1999.

Le programme « Min Ajliki » a pour objectif spécifique  l’amélioration quantitative et qualitative de l’entreprenariat féminin, à travers le développement de la formation et de l’accompagnement des populations cibles dans la zone du projet.

Le programme intervient dans les Régions du Grand Casablanca, Meknès Tafilalt et Tanger Tétouan.

Afin de renforcer son équipe et d’assurer la mobilisation des acteurs, il a été convenu de recruter un assistant (e) technique en capitalisation suivi et évaluation pour accompagner la mise en œuvre de la vision de l’APEFE.

 Sous la supervision directe de l’administrateur de Programme et en étroite collaboration avec les partenaires du Programme,  l’assistant (e) techniqueen capitalisation suivi et évaluation s’acquittera des tâches suivantes :

Tâches et responsabilités :

§        Élaborer une Baseline des indicateurs objectivement vérifiables du programme.

§        Réviser/Évaluer les moyens effectifs des partenaires, à mettre en place les systèmes de suivi et évaluation adéquats et conformes aux exigences du programme.

§        Identifier correctement les besoins en assistance technique sur le suivi et évaluation des partenaires et assurer/coordonner la réalisation d’une telle assistance technique.

§        Offrir l’appui technique aux partenaires dans la gestion des bases de données pour mesurer les indicateurs demandés par le programme.

§        S’assurer que les partenaires exécutent bien le programme et collectent correctement les données conformément aux plans de suivi et évaluation.

§        S’assurer de la qualité des données statistiques rapportées en les vérifiant pour minimiser les erreurs et garantir leur consistance.

§         Aider dans la compilation des données et rapports trimestriels et annuels du programme.

§         Assurer des missions d’accompagnement sur terrain.

§        Conduire les évaluations et documenter les études des cas, les expériences réussies, les leçons apprises et les meilleures pratiques

§        Tenir l’équipe du bureau APEFE, informée sur le développement observé dans le domaine de suivi et évaluation.

§        Capitaliser et valoriser l’expertise de l’APEFE en liaison avec les activités du programme ;

§        Participer à l’élaboration de nouveaux outils et démarches de gestion des activités du projet (tableaux de bord…) ;

§         En outre, l’assistant technique sera amené à exécuter tous autres travaux initiés par le bureau APEFE et qui lui seront demandés par ses superviseurs.

Qualifications et compétences :

§        Diplôme en sciences de gestion, en administration des affaires, des sciences économiques ou  un diplôme équivalent (niveau minimum : bac+5)

§         Expérience d’au moins deux ans en gestion des projets dans le domaine de l’entreprenariat au Maroc

§         Avoir une bonne connaissance du contexte associatif et institutionnel marocain.

§        Une connaissance approfondie des règles et des modalités de Suivi et Évaluation de projets et programmes de développement est requise.

§         Une expérience d’au moins  5 années dans des programmes de micro finances et / ou  de création d’entreprises au Maroc.

§        Une expérience d’au moins un an au sein de projets/programmes de coopération internationale au Maroc.

§        Maîtrise courante écrite et parlée du Français, de l’Arabe; 

§        Maîtrise courante des logiciels et systèmes d’exploitation les plus utilisés (notamment Word, Excel, Outlook).

§        Disposer d’un permis de conduire classe B

 COMPÉTENCES REQUISES :

·         Personnalité flexible et persévérante, dotée d’un esprit analytique

·         Esprit d'initiative

·         Potentialités élevées

·         Intégrité, flexibilité, adaptation, résistance au stress

·        Intérêts pour les domaines humanitaires

 MODALITÉS DE RECRUTEMENT

L’assistant (e) techniqueen capitalisation suivi et évaluation sera recruté(e) à plein temps pour la durée de mise en œuvre du programme (2013-2016), par contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de 3 mois;

Elle/il sera basé(e) à Casablanca.

DÉPÔT DE CANDIDATURES 

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation détaillée mettant l’accent sur les compétences requises par cette offre, et d’un curriculum vitae selon le model Europass (Voir Attachements), sont à transmettre, par courriel uniquement, à l’adresse suivante :  b.stievenart@apefe.org  avant le 15 Août 2013, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre email. 

Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.

Salaire : en fonction du profil et de l’expérience