L’APEFE recrute Assistant(e) technique en ingénierie de formation et accompagnement

L’APEFE (L’Association pour la Promotion de l'Éducation et de la Formation à l'Étranger) est une association belge qui a été fondée en février 1976.

Créée à l'origine pour permettre aux enseignants francophones de mettre leur savoir-faire au service de pays défavorisés, elle a considérablement élargi son champ d'activités depuis et s'affirme aujourd'hui comme centre d'expertise en développement au service des pays les plus pauvres. Elle inscrit son action de renforcement des capacités dans une logique de partenariats et de réseaux qui garantit la qualité d'une assistance scientifique et technique de pointe. L'approche de l'APEFE se décline en 7 objectifs :

o promouvoir le développement humain durable, la solidarité internationale, la lutte contre la pauvreté et contre l'exclusion ;

o contribuer à un État de droit et à une justice internationale ;

o rendre une dignité humaine aux plus défavorisés et renforcer leurs droits fondamentaux ;

o protéger les minorités et contribuer à un équilibre de genre homme femme;

o prévenir les conflits et préserver la paix ;

o développer une approche éthique, équitable et équilibrée où qu'elle agisse ;

o préserver l'environnement et l'accès aux ressources naturelles. Ceux-ci sont en harmonie avec les thèmes transversaux de la Loi relative à la coopération internationale du 25 mai 1999.

Le programme « Min Ajliki » a pour objectif spécifique  l’amélioration quantitative et qualitative de l’entreprenariat féminin, à travers le développement de la formation et de l’accompagnement des populations cibles dans la zone du projet.

Le programme intervient dans les Régions du Grand Casablanca, Meknès Tafilalt et Tanger Tétouan.

Afin de renforcer son équipe et d’assurer la mobilisation des acteurs, il a été convenu de recruter un assistant (e) technique en ingénierie de formation et accompagnement pour accompagner la mise en œuvre de la vision de l’APEFE.

Sous la supervision directe de l’administrateur de Programme et en étroite collaboration avec les partenaires du Programme,  l’assistant (e) technique en ingénierie de formation et accompagnement s’acquittera des tâches suivantes :

Tâches et responsabilités :

§ Veiller à la réalisation de la mission du CFA et des trois incubateurs d’entreprises

§ Veiller à l’atteinte des objectifs planifier avec la direction du programme; 

§ La gestion administrative et financière du centre de formation et des incubateurs ; 

§ La gestion pédagogique des formations délivrées par le CFA; 

§ La définition du programme de formation et la veille à son respect ; 

§ Élaborer et suivre  les plans de Formations ;

§ L’élaboration du manuel des procédures et pédagogique du CFA et des incubateurs ; 

§ L’encadrement et la gestion des ressources humaines du CFA et des incubateurs ; 

§ La recherche des moyens de financement des activités du CFA et des incubateurs ; 

§ Le reporting financier et des activités CFA et des incubateurs ; 

§ Coordonner et contrôler la mise en œuvre des actions de formation du programme.

§ En outre, l’assistant technique sera amené à exécuter tous autres travaux initiés par le bureau APEFE et qui lui seront demandés par ses superviseurs.

Qualifications et compétences :

§ Un diplôme bac +5  minimum dans le domaine des ressources humaines, des sciences économiques, du développement, ou équivalent est requis (exigence minimale).

§ Connaissance générale des concepts, méthodes, et outils de l’ingénierie de formation.

§ Une connaissance approfondie des règles et des modalités de gestion de projets et programmes de développement est requise.

§ Une expérience d’au moins 5 années dans la conception de programmes de formation, la mise en œuvre et le suivi d’activités de formation / renforcement des capacités des acteurs locaux (associations, collectivités locales...) est requise (exigence minimale).

§ Une expérience d’au moins un an au sein de projets/programmes de coopération internationale au Maroc est un plus.

§ Maîtrise courante écrite et parlée du Français, de l’Arabe; 

§ Avoir une bonne connaissance du contexte associatif et institutionnel marocain

§ Maîtrise courante des logiciels et systèmes d’exploitation les plus utilisés (notamment Word, Excel, Outlook).

§ Expérience en matière de pédagogie des adultes.

COMPÉTENCES REQUISES :

· De communiquer clairement et de façon didactique si nécessaire ; 

· De travailler en équipe pluridisciplinaire, de coordonner et d’écouter dans un milieu multiculturel ; 

· De bien prioriser et organiser le travail, de respecter et faire respecter les échéances ; 

· De travailler sous pression et rapidement, y compris face à des situations et des exigences changeantes. 

· Connaissance des acteurs œuvrant dans le domaine de l’entreprenariat, au niveau national et au niveau international, un atout

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

L’assistant (e) techniqueen en ingénierie de formation et accompagnement sera recruté(e) à plein temps pour la durée de mise en œuvre du programme (2013-2016), par contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de 3 mois;

Elle/il sera basé(e) à Casablanca.

DÉPÔT DE CANDIDATURES 

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation détaillée mettant l’accent sur les compétences requises par cette offre, et d’un curriculum vitae selon le model Europass (voir Attachements), sont à transmettre, par courriel uniquement, à l’adresse suivante :  b.stievenart@apefe.org  avant le 15 août 2013, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre email. 

Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.

Salaire : en fonction du profil et de l’expérience