إعلان توظيف أكثر من 375 منصبا بعدة مدن لفائدة شركة رائدة في مجال الاتصالات

إعلان توظيف أكثر من 375 منصبا بعدة مدن لفائدة شركة رائدة في مجال الاتصالات

الاثنين 2 فبراير 2026 - 23:14
1192 مشاهدة

LMS ORH

 

 Avis de recrutement plus de 375 postes

 

Un acteur majeur des télécommunications, reconnu pour son expertise et son positionnement solide sur le marché, recrute plus de 375 postes pour accompagner son développement.


Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement des équipes commerciales terrain et du développement stratégique de l’entreprise.


Les opportunités concernent plusieurs postes commerciaux, notamment: Vendeurs B2C, Chargés de comptes clients, Attachés commerciaux B2C, Attachés commerciaux B2B et Vendeurs itinérants.


Intégrer l’un de ces postes représente une opportunité de participer activement à la croissance d’un leader du secteur des télécommunications et de développer ses compétences en relation client et en prospection commerciale.


Pour déposer votre candidature, prenez connaissance des exigences et cliquez sur le lien ci-dessous:

- Vendeur Itinérant

Mission:

Vous développez et animez le réseau de revendeurs à travers la vente de produits et services, tout en assurant la disponibilité des produits et la satisfaction des partenaires commerciaux.

Conditions exigées:
• Age : 30 ans maximum
• Bac+2/3 reconnu par l'état en gestion et commerce ou équivalent
• Permis B (Obligatoire)

Lien:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-863.html


- Attachés Commerciaux B2B

Mission:
Vous développez durablement le portefeuille clients entreprises en assurant la prospection, la conquête et la fidélisation des clients.

Conditions exigées:
• Age : 30 ans maximum
• Bac +5 en commerce, gestion, Marketing, vente ou distribution.

Expérience professionnelle:
• 2 ans minimum en vente B2B, idéalement dans l’IT ou les services numériques.

Lien:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-864.html


- Attachés Commerciaux B2C

Mission:

Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires de l’agence en assurant la vente des offres et services, la prospection active et la fidélisation des clients.

Conditions exigées:

• Age : 30 ans maximum
• Bac +5 en commerce, marketing, management commercial, gestion ou équivalent.

Expérience professionnelle:
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la vente de services.

Lien:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-865.html


- Chargé de Comptes Clients

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des clients entreprises. Vous garantissez la saisie des commandes, le traitement des réclamations et assurez un service client de qualité pour renforcer la satisfaction et la fidélisation.

Conditions exigées:

• Age : 30 ans maximum
• Formation : Bac+2/3 en gestion, commerce, administration ou équivalent

Expérience professionnelle:
• Expérience : 2 ans minimum en support commercial ou administratif, idéalement dans le secteur télécoms ou services IT.

Lien:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-866.html


- Vendeur B2C

Mission:

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la vente et la promotion des offres et services tout en développant activement le portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation.

Conditions exigées:

• Age : 30 ans maximum
• Bac+3 en commerce, marketing, techniques de vente ou équivalent.

Expérience professionnelle:

• Expérience dans la vente ou la relation client souhaitée

Lien:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-867.html


 


 إعلان توظيف أكثر من 375 منصبا لفائدة شركة رائدة في مجال الاتصالات


 

  تعلن شركة رائدة في مجال الاتصالات، والمعروفة بخبرتها ومكانتها القوية في السوق، عن توظيف أكثر من 375 منصبًا لمواكبة نموها وتوسعها. ويأتي هذا التوظيف في إطار تعزيز الفرق التجارية الميدانية ودعم التوجه الاستراتيجي لتطوير الشركة.

تشمل فرص العمل عدة مناصب تجارية، من بينها

- Vendeurs B2C
- Chargés de comptes clients
- Attachés commerciaux B2C
- Attachés commerciaux B2B
- Vendeurs itinérants.


- يُعد الالتحاق بأحد هذه المناصب فرصة مميزة للمشاركة الفعالة في نمو شركة رائدة في قطاع الاتصالات، وتطوير المهارات في مجال التعامل مع الزبائن والتنقيب التجاري.

للتقدم بطلب الترشيح، يرجى الاطلاع على الشروط المطلوبة والنقر على الرابط المناسب لكل منصب.


- (Vendeur Itinérant)

المهام:

- تطوير وتنشيط شبكة الموزعين من خلال بيع المنتجات والخدمات.
- ضمان توفر المنتجات وتحقيق رضا الشركاء التجاريين.

الشروط المطلوبة:

- السن: 30 سنة كحد أقصى

- شهادة Bac+2 أو Bac+3 معترف بها من طرف الدولة في التسيير أو التجارة أو مايعادلها.
- رخصة سياقة.

رابط الترشح:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-863.html


- (Attachés Commerciaux B2B)

المهام:

تطوير محفظة زبناء الشركات بشكل مستدام من خلال التنقيب، استقطاب الزبناء الجدد، وضمان ولاء الزبناء الحاليين.

الشروط المطلوبة:
- السن: 30 سنة كحد أقصى
- شهادة Bac+5 في التجارة، التسيير، التسويق، البيع أو التوزيع
- الخبرة المهنية: سنتان على الأقل في مجال البيع، ويُفضل في قطاع تكنولوجيا المعلومات أو الخدمات الرقمية.

رابط الترشح:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-864.html


- (Attachés Commerciaux B2C)

المهام:
المساهمة في تطوير رقم معاملات الوكالة من خلال بيع العروض والخدمات، القيام بعمليات التنقيب، وضمان ولاء الزبناء.

الشروط المطلوبة:
- السن: 30 سنة كحد أقصى
- شهادة Bac+5 في التجارة،التسويق، التدبير التجاري، التسيير أو مايعادلها.

- الخبرةالمهنية: خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات على الأقل في بيع الخدمات

رابط الترشح:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-865.html


- (Chargé de Comptes Clients)
المهام:
يتولى المكلف إدارة الجوانب الإدارية والعملية لزبناء الشركات، بما في ذلك إدخال الطلبات، معالجة الشكايات، وضمان جودة خدمة الزبناء لتعزيز رضاهم وولائهم.
الشروط المطلوبة:

- السن: 30 سنة كحد أقصى
- شهادة Bac+2 أو Bac+3 في التسيير، التجارة، الإدارة أو مايعادلها.

الخبرةالمهنية: سنتان على الأق لفي الدعم التجاري أو الإداري، ويفضل في قطاع الاتصالات أو خدمات تكنولوجيا المعلومات.

رابط الترشح:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-866.html


- (Vendeur B2C)

المهام:
تحت إشراف الإدارة الجهوية، يتولى بيع والترويج للعروض والخدمات، مع تطوير محفظة الزبناء من خلال عمليات التنقيب وبناء علاقات طويلة الأمد مع الزبناء.

الشروط المطلوبة:
- السن: 30 سنة كحد أقصى
- شهادة Bac+3 في التجارة، التسويق، تقنيات البيع أو مايعادلها
الخبرة المهنية: تجربة سابقة في مجال البيع أو خدمة الزبناء تعتبر ميزة إضافية.

رابط الترشح:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-867.html

 

 

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة