إعلان توظيف عدة مناصب بعدة مدن لفائدة شركة رائدة في مجالها
LMS ORH
Avis de recrutement plus de plusieurs postes
Un grand groupe marocain, leader sur son marché, recrute plusieurs postes dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales sur plusieurs villes du Maroc, afin d’accompagner son développement.
Ce recrutement s’inscrit dans une stratégie de croissance et de consolidation des équipes commerciales terrain.
Les opportunités concernent plusieurs postes commerciaux, notamment: Vendeurs B2C, Chargés de comptes clients, Attachés commerciaux B2C, Attachés commerciaux B2B et Vendeurs itinérants.
Intégrer l’un de ces postes représente une opportunité de participer activement à la croissance du groupe et de développer ses compétences en relation client et en prospection commerciale.
Pour déposer votre candidature, prenez connaissance des exigences et cliquez sur le lien ci-dessous:
- Vendeur Itinérant
Mission:
Vous développez et animez le réseau de revendeurs à travers la vente de produits et services, tout en assurant la disponibilité des produits et la satisfaction des partenaires commerciaux.
Conditions exigées:
• Age : 30 ans maximum
• Bac+2/3 reconnu par l'état en gestion et commerce ou équivalent
• Permis B (Obligatoire)
Lien:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-863.html
- Attachés Commerciaux B2B
Mission:
Vous développez durablement le portefeuille clients entreprises en assurant la prospection, la conquête et la fidélisation des clients.
Conditions exigées:
• Age : 30 ans maximum
• Bac +5 en commerce, gestion, Marketing, vente ou distribution.
Expérience professionnelle:
• 2 ans minimum en vente B2B, idéalement dans l’IT ou les services numériques.
Lien:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-864.html
- Attachés Commerciaux B2C
Mission:
Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires de l’agence en assurant la vente des offres et services, la prospection active et la fidélisation des clients.
Conditions exigées:
• Age : 30 ans maximum
• Bac +5 en commerce, marketing, management commercial, gestion ou équivalent.
Expérience professionnelle:
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la vente de services.
Lien:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-865.html
- Chargé de Comptes Clients
Mission:
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des clients entreprises. Vous garantissez la saisie des commandes, le traitement des réclamations et assurez un service client de qualité pour renforcer la satisfaction et la fidélisation.
Conditions exigées:
• Age : 30 ans maximum
• Formation : Bac+2/3 en gestion, commerce, administration ou équivalent
Expérience professionnelle:
• Expérience : 2 ans minimum en support commercial ou administratif, idéalement dans le secteur télécoms ou services IT.
Lien:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-866.html
- Vendeur B2C
Mission:
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la vente et la promotion des offres et services tout en développant activement le portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation.
Conditions exigées:
• Age : 30 ans maximum
• Bac+3 en commerce, marketing, techniques de vente ou équivalent.
Expérience professionnelle:
• Expérience dans la vente ou la relation client souhaitée
Lien:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-867.html
إعلان توظيف عدة مناصب بعدة مدن لفائدة شركة رائدة في مجالها
تعلن مجموعة مغربية كبرى، رائدة في مجالها، عن توظيف عدة مناصب في إطار تعزيز فرقها التجارية بعدة مدن بالمملكة، وذلك لمواكبة توسعها وتطورها.
يأتي هذا التوظيف في إطار الاستراتيجية التنموية للمجموعة وتعزيز حضورها الميداني التجاري.
تشمل فرص العمل عدة مناصب تجارية، من بينها
- Vendeurs B2C
- Chargés de comptes clients
- Attachés commerciaux B2C
- Attachés commerciaux B2B
- Vendeurs itinérants.
- الالتحاق بأحد هذه المناصب يُعد فرصة للمساهمة الفعلية في نمو المجموعة وتطوير المهارات في مجال العلاقة مع الزبناء والتنقيب التجاري.
للتقدم بطلب الترشيح، يرجى الاطلاع على الشروط المطلوبة والنقر على الرابط المناسب لكل منصب.
- (Vendeur Itinérant)
المهام:
- تطوير وتنشيط شبكة الموزعين من خلال بيع المنتجات والخدمات.
- ضمان توفر المنتجات وتحقيق رضا الشركاء التجاريين.
الشروط المطلوبة:
- السن: 30 سنة كحد أقصى
- شهادة Bac+2 أو Bac+3 معترف بها من طرف الدولة في التسيير أو التجارة أو مايعادلها.
- رخصة سياقة.
رابط الترشح:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-863.html
- (Attachés Commerciaux B2B)
المهام:
تطوير محفظة زبناء الشركات بشكل مستدام من خلال التنقيب، استقطاب الزبناء الجدد، وضمان ولاء الزبناء الحاليين.
الشروط المطلوبة:
- السن: 30 سنة كحد أقصى
- شهادة Bac+5 في التجارة، التسيير، التسويق، البيع أو التوزيع
- الخبرة المهنية: سنتان على الأقل في مجال البيع، ويُفضل في قطاع تكنولوجيا المعلومات أو الخدمات الرقمية.
رابط الترشح:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-864.html
- (Attachés Commerciaux B2C)
المهام:
المساهمة في تطوير رقم معاملات الوكالة من خلال بيع العروض والخدمات، القيام بعمليات التنقيب، وضمان ولاء الزبناء.
الشروط المطلوبة:
- السن: 30 سنة كحد أقصى
- شهادة Bac+5 في التجارة،التسويق، التدبير التجاري، التسيير أو مايعادلها.
- الخبرةالمهنية: خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات على الأقل في بيع الخدمات
رابط الترشح:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-865.html
- (Chargé de Comptes Clients)
المهام:
يتولى المكلف إدارة الجوانب الإدارية والعملية لزبناء الشركات، بما في ذلك إدخال الطلبات، معالجة الشكايات، وضمان جودة خدمة الزبناء لتعزيز رضاهم وولائهم.
الشروط المطلوبة:
- السن: 30 سنة كحد أقصى
- شهادة Bac+2 أو Bac+3 في التسيير، التجارة، الإدارة أو مايعادلها.
الخبرةالمهنية: سنتان على الأق لفي الدعم التجاري أو الإداري، ويفضل في قطاع الاتصالات أو خدمات تكنولوجيا المعلومات.
رابط الترشح:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-866.html
- (Vendeur B2C)
المهام:
تحت إشراف الإدارة الجهوية، يتولى بيع والترويج للعروض والخدمات، مع تطوير محفظة الزبناء من خلال عمليات التنقيب وبناء علاقات طويلة الأمد مع الزبناء.
الشروط المطلوبة:
- السن: 30 سنة كحد أقصى
- شهادة Bac+3 في التجارة، التسويق، تقنيات البيع أو مايعادلها
الخبرة المهنية: تجربة سابقة في مجال البيع أو خدمة الزبناء تعتبر ميزة إضافية.
رابط الترشح:
https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-867.html
التعليقات