المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 79 منصبا في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 18 نونبر 2026

المملكة المغربية OFFICE NATIONAL DES AEROPORTS المكتب الوطني للمطارات بتصرف موقع الوظيفة- مروك.كوم

  

AVIS DE RELANCE DE L'OPERARTION DE RECRUTEMENT 2026

Dans le cadre de sa stratégie ambitieuse «Aéroports 2030», l'Office National des Aéroports relance l'Opération de recrutement pour l'exercice 2026, avec 79 postes ouverts dans plusieurs métiers stratégiques. Une opportunité pour les talents passionnés, innovants et engagés de rejoindre un projet structurant pour l'avenir du transpon aérien au Maroc.

 

1- Diplôme de Bac+sans en Sécurité 5I ou éguivalent (2 postes)

Siège: 2 postes

Être titulaire d'un diplôme de Bac+sans en Sécurité SI ou équivalent, ayant une expérience minimale d'une année (suivant la date d'obtention du diplôme). En tant que Câdre Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) ,votre mission consiste à déployer et piloter la sécurité des 5I pour garantir la confidentialité, l'intégrité et la d isponibilité des données.

2. Diplôme de Bac+3 ans en Management Qualité ou équivalent (13 postes)

. Aéroports:13 postes

Être titulaire d'un diplôme de Bac+3 ans en Management Qualité ou équivalent, ayant une expérience minimale de 2 ans (suivant la date d'obtention du diplôme). Votre mission consiste à:

. En tant que Cadre en gestion de la sécurité: Veiller à la gestion de la sécurité de l'aéroport et au maintien du plus haut niveau de performance en matière de sécurité des activités aéronautiques, conformément à la réglementation nationale et internationale.

. En tant que Cadre opérations aérodromes: Veiller à la coordination et à la mise en ceuvre des activités de sécurité des opérations aéroportuaires, en conformité avec la réglementation nationale et internationale de l'aviation civile.

. En tant que Cadre en contrôle qualité sûreté: Mettre en ceuvre et suivre les processus de contrôle qualité sûreté, en garantissant leur conformité aux normes, règlements et procédures en vig ueur.

3. Diplôme dê Technicien spécialisé (DTS) ou Brevet de Technicien(ne) supérieur(e) (BTS) (Bac+2ans) ou équivalent dans l'un des domaines suivants: Aéronautique ou Logistique ou Transport ou QHSE assorti d'un Baccalauréat Scientifique ou Technique (40 postes)

. Aéroports :40 postes

Être titulaire d'un diplôme de Technicien Spécialisé (DTS) ou Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e) (BTS) (Bac+zans) ou équivalent dans l'un des domaines suivants: Aéronautique ou Logistique ou Transport ou QHSE assorti d'un Baccalauréat Scientifique ou Technique, ayant une expérience minimale de 2 ans (suivant la date d'obtention du diplôme). En tant que Contrôleur(se) des aires de mouvement, votre mission consiste à veiller à l'application des règles de sécurité sur l'aire de mouvement, contrôler la circulation des personnes et véhicules, et superviser les inspections conformément aux procédures et règlements en vigueur.

4. Diplôme de Technicien Spécialisé (DTs) (Bac+zans) en Électronique ou Systèmes Électroniques ou Électronique Industrielle et Automatisme ou Électronique et Maintenance des Équipements Industriels (7 postes)

Aéroports:7 postes

Être titulaire d'un diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2ans) (DTS) en Électronique ou Systèmes Électroniques ou Électronique Industrielle et Automatisme ou Électronique et Maintenance des Équipements Industriels, ayant une expérience minimale de 2 ans (suivant la date d'obtention du diplôme). En tant qu'Electronicien(ne), votre mission consiste à effectuer la maintenance corrective et préventive des équipement électroniques ainsi que de ses dépences et en assurer le bon fonctionnement.

5. Diplôme de Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e) (BTS) ou diplôme Technicien Spécialisé) (DTS) (Bac+2ans) ou équivalent dans le domaine informatique assorti d'un Baccalauréat Scientifique ou Technique (17 postes)

. Aéroports:17 postes

- Être titulaire d'un Diplôme de Brevet de Technicien(ne) Supérieur(e) (BTS) ou diplôme Technicien Spécialisé) (DTS) (Bac+2ans) ou équivalent dans le domaine informatique assorti d'un Baccalauréat Scientifique ou Technique, ayant une expérience minimale de 2 ans (suivant la date d'obtention du diplôme). Votre mission consiste à:

. En tant qu'Opérateur sûreté: Assurer la coordination et la mise en æuvre des mesures de sûreté en étroite collaboration avec les services internes et externes de l'aéroport, conformément à la réglementation nationale et des procédures en vigueur.

. En tant qu'Agent badging: Coordonner, étâblir et exécuter, avec l'ensemble des intervenants la mise en æuvre des mesures de sûreté définies dans le PSA, traitant le système de gestion des titres d'accès (badges et macarons).

. En tant qu'Agent PCO/Agent SOA/Agent CCO: Assurer le bon fonctionnement des opérations et optimiser l'attribution des ressources nécessaires au traitement sécuritaire des vols/ Superviser les opérations aéroportuaires et notifier toute anomalie à la hiérarchie/ Assurer le bon fonctionnement du CCO et coordonner les activités opérationnelles.

Le Concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes:

- Être de nationalité marocaine;

- Être âgé (au 31/12/2026) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus;

- Être titulaire du diplôme susmentionné dans la spécialité exigée du poste pourvu;

- Avoir au minimum l'expérience requise demandée au niveau du poste pourvu (suivant l'obtention du diplôme).

Le dossier de candidature est constitué oblioatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiouement rejeté):

- Un curriculum vitae (CV) détaillé;

- Une copie du baccalauréat;

- Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de l'attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 202512026 (*);

- Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n'est pas mentionné au niveau du diplôme) ;

- Une copie du bulletin officiel et/ou d'attestation de l'équivalence, s'il y a lieu;

- Une copie de la Carte Nationale d'ldentité;

- Une copie des attestations de travail (pour les postes nécessitant une expérience);

- Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'expérience au sein des établissements privés (pour les postes nécessitant une expérience);

- Une copie de la carte «Personne Handicapée» (pour les personnes disposant de cette carte);

- Une copie de la cartejustifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour |es personnes disposant de cette carte).

(*) NB: Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d'une équivalence sont éligibles.

Sept pour cent 7% des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent 25% aux pupilles de la nation.

Critères d'admissibilité et d'admission:

1) Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans les articles 1, 2 et 3 de la présente décision et ne seront admissibles pour l'épreuve écrite que les candidats(es) ayant rempli ces conditions;

2) Ne seront admissibles pour l'épreuve orale que les candidats(es), ayant obtenu une note à l'épreuve écrite, supérieure ou égale à 12/20

3) Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l'épreuve orale, supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus;

4) La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.

 

Récapitulatif des épreuves prévues

Epreuves	Durée
-Épreuve Ecrite: Se rapportant aux exigences du poste	01h30 à 02h00
- Épreuve Orale: Entretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat (e) à remplir les missions afférentes au profil demandé	20 minutes

Affichage des résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l'épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l'épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d'attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'ONDA www.onda.ma.

NB: La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.

Modalité de candidature

Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 18 Novembre 2026 à 23H00 sur le lien suivant:

https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2026

 

 

Important:

- Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2026 seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;

- Les candidats(es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois;

- Le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

- L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen de l'aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l'office et/ou par un médecin désigné par l'ONDA;

- Pour plus d'information sur les modalités de candidature et d'organisation du concours, merci de nous contacter sur l'adresse: Recrutement@brainman.ma et/ou Tél :0522987740

- Vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions de la loi n°09-08 relative à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel.

- Les salaires respectent le régime indemnitaire de l'Office.