مباراة مشتركة لتوظيف 66 منصبا من أطباء عامين، أطباء بيطريين، ممرضين، تقنيي الصحة، تقنيين بأقاليم جهة طنجة تطوان الحسيمة. آخر أجل هو 10 دجنبر 2025
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة طنجة - تطوان - الحسيمة
عمالة طنجة - أصيلة
الكتابة العامة
بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم
قرار رقم 1234/ 2025 بتاريخ 24 نونبر 2025
حول تنظيم مباريات مشتركة للتوظيف في درجات:
- طبيب من الدرجة الأولى في الطب العام؛
- طبيب بيطري من الدرجة الأول في الطب البيطري؛
- ممرض من الدرجة الأولى، متعدد الإختصاصات؛
- تقني الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والبيئة؛
- تقني من الدرجة الثالثة: تخصص "ممرض متعدد الاختصاصات"
لفائدة مجالس أقاليم الحسيمة، شفشاون، وزان، وتطوان التابعة لجهة طنجة -تطوان - الحسيمة
إن رؤساء مجالس الأقاليم المذكورة أعلاه:
- بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 7 يوليوز 2015 بتفيذ القانون التنظيمي رقم 112.14 المتعلق بالعمالات والاقاليم؛
... (مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)
يقررون ما يلي:
المادة الأولى:
تجرى مباريات مشتركة للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول أسفله، وذلك يوم الأحد 21 دجنبر 2025 على الساعة التاسعة (09) صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب المجالس الإقليمية والدرجات المطلوبة وفق الجدول أسفله:
|
ممرض من الدرجة الأولى، متعدد الإختصاصات |
طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري |
طبيب من الدرجة الأولى في الطب العام |
الدرجة والتخصص |
|
مجلس العمالة/ الإقليم |
|||
|
4 |
2 |
6 |
الحسيمة |
|
4 |
2 |
6 |
شفشاون |
|
3 |
1 |
4 |
وزان |
|
2 |
1 |
4 |
تطوان |
|
عدد المناصب |
تقني من الدرجة الثالثة |
تقنيي الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والبيئة |
الدرجة والتخصص |
|
المجلس الإقليمي |
|||
|
20 |
4 |
4 |
الحسيمة |
|
20 |
4 |
4 |
شفشاون |
|
13 |
2 |
3 |
وزان |
|
13 |
4 |
2 |
تطوان |
المادة الثانية:
تفتح المباريات في وجه المترشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة ا2025 بالنسبة للأطر الطبية وشبه الطبية و18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة، والحاصلون على إحدى الشهادات التالية:
- بالنسبة للطبيب من الدرجة الأولى: شهادة الدكتوراه في الطب العام؛
- بالنسبة للطبيب البيطري من الدرجة الأولى: شهادة الدكتوراه في الطب البيطري؛
- بالنسبة للممرض وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى: إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
٭ دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة التابعة لوزارة الصحة؛
٭ دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي التابعة لوزارة الصحة؛
- بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة: دبلوم التقني المتخصص في تخصص ممرض متعدد الاختصاصات.
أو شهادات معادلة لها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 90-12-2 صادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012)، والمتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه.
وسيتم تعيين المترشحين الناجحين على وجه التحديد لدى مجموعات الجماعات الترابية المعنية.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب الجدول أعلاه، وتخصص، حسب الدرجة والتخصص، نسبة %25 من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997، وتحتسب هذه النسب على صعيد كل مجلس عمالة أو إقليم على حدة وحسب الدرجة.
المادة الثالثة:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددهما ومعاملاتهما كالتالي:
|
الدرجة المتبارى بشأنها |
|
- طبيب من الدرجة الأولى؛ - طبيب بيطري من الدرجة الأولى؛ - ممرض من الدرجة الأولى؛ - تقني الصحة من الدرجة الأولى؛ - تقني من الدرجة الثالثة. |
|
المعامل |
المدة |
الموضوع |
نوع الاختبار |
|
4 |
ثلاث (3) ساعات |
موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية |
الاختبار الكتابي |
|
3 |
ما بين 15 و45 دقيقة |
تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا |
تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.
المادة الرابعة:
ويشارك في هذه المباريات المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية:
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
- أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذا مروءة، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للأطر الطبية وشبه الطبية و18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة 2025 بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة؛
- أن يكون حاصلا على إحدى الشهادات المشار إليها في المادة الثانية أعلاه.
يتم الرشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
٭ إيداع ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالمجلس الإقليمي الذي تختاره المترشحة أو المترشح لاجتياز المباراة حسب التخصص المطلوب المشار إليه بالجدول أعلاه مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم 10 دجنبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات.
وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
٭ يتكون الملف من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه المترشح الاسم الشخصي والعائلي وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني؛
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛
- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
- شهادة التسجيل فى لوائح الأشخاص فى وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
- كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العملية الى تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء؛
كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
٭ علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية، وإلا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.
وستنشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابات الإلكترونية لمجالس العمالات والأقاليم المعنية، عند توفرها، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز الاختبار.
٭ إن المترشحين الناجحين ملزمون بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول؛
٭ إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
التعليقات