آخر المستجدات
- 03/11مباريات توظيف 10 أساتذة محاضرين
- 03/11مباراة توظيف 01 مهندس معماري و01 إطار
- 02/11مباراة توظيف 07 وكلاء عمليات جوية
- 02/11مباراة توظيف 08 وكلاء تجاريين
- 02/11مباريات توظيف 03 مناصب
- 02/11مباريات توظيف 12 منصبا في عدة درجات
- 02/11مباريات توظيف 160 منصبا في عدة درجات وتخصصات
- 02/11أكثر من 485,000 عامل مطلوب في كندا
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الداخلة وادي الذهب: مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح هو 02 غشت 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة الداخلة وادي الذهب
الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع
قرار
بإجراء مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة (3 مناصب)
بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الداخلة وادي الذهب
إن مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الداخلة - وادي الذهب؛
- بناء على ....؛
(مختصر من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: ينظم في وقت ومكان سيتم تحديدهما لاحقا مباراة للتوظيف في الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق بهذا القرار، ويشارك فيها المترشحات والمترشحون من جنسية مغربية البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والمستوفون جميعا للشروط المحددة بنفس الجدول.
المادة الثانية: ابتداءا من نشر هذا القرار، يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات المطلوبة للترشح في الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق بهذا القرار، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات أو التوصل بها يوم 02 غشت 2024 في حدود الساعة الرابعة بعد الزوال. ويعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيق من الوثائق المذكورة.
ويتكون الملف من الوثائق التالية:
- طلب خطي للترشيح موجه إلى السيد مدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الداخلة وادي الذهب، يبين فيه المترشح وضعيته الحالية (غير موظف أو موظف) والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح؛
- السيرة الذاتية للمرشح (CV)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة ونسخة من الجريدة الرسمية فيما يخص الدبلومات المسلمة من طرف مؤسسات التعليم الأجنبية أو الخصوصية؛
- نسخ مصادق عليها لأصل شهادات العمل وشهادات الأجرة وكل الوثائق التي تبين التجربة المهنية المطلوبة أو المستحسن توفرها حسب الدرجة المتبارى بشأنها؛
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
- ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح؛
- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.
- ملحوظة: النسخ المقبولة هي النسخ طبق الأصل من الدبلوم، وليست شهادة النجاح.
المادة الرابعة: يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة "مباراة التوظيف" مع تحديد الدرجة المطلوبة في الترشيح، ويرسل بواسطة البريد إلى عنوان الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع، أو يودع مباشرة بمقر الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع الكائن بحي المسيرة 1 زنقة جبل العوام - الداخلة ابتداءا من الساعة 09h00 صباحا إلى غاية 16h00 بعد الزوال. سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
- الجدول الملحق بالقرار:
ملاحظة |
نظام التوظيف |
عدد المناصب |
التخصص |
الدبلوم |
الدرجة |
مطلوب خبرة ثلاث سنوات على الأقل في تخصص تدبير المقاولات أو تدبير الموارد البشرية بعد أخذ الدبلوم. |
نظامي |
1 |
تدبير المقاولات |
تقني متخصص | تقني من الدرجة الثالثة |
يستحسن خبرة سنتين على الأقل في التخصص المطلوب بعد أخذ الدبلوم |
نظامي |
1 |
المالية والمحاسبة |
تقني متخصص |
تقني من الدرجة الثالثة |
يستحسن خبرة سنتين على الأقل في التخصص المطلوب بعد أخذ الدبلوم |
نظامي |
1 |
التنمية المعلوماتية |
تقني متخصص |
تقني من الدرجة الثالثة |
ملحوظة بالنسبة للخبرة المطلوبة: - نسخ مصادق عليها من شهادات العمل وشهادات الأجرة بالنسبة لموظفي ومستخدمي القطاع العام.
- نسخ مصادق عليها من شهادات العمل وشهادات الأجرة مشفوعة بتصريح الأجور من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي CNSS بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص.
المادة الرابعة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي و/أو تطبيقي تحدد مددها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:
المعامل |
المدة |
الموضوع |
نوع الاختبار |
2 |
ساعة ونصف |
الإختبار الأول: موضوع يتعلق بالثقافة العامة. |
الإختبار الكتابي |
3 |
ساعتان |
الإختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. |
|
3 |
30 دقيقة لكل مرشح كحد أقصى |
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
الإختبار الشفوي |
ملحوظة: بالنسبة للاختبار الكتابي يعتبر معدل 12/20 فما فوق هو المعدل المؤهل لاجتياز الاختبار الشفوي.
كل إعلانات ومباريات جهة الداخلة - وادي الذهب |
Tweet |