قطاع الثقافة: مباراة توظيف 3 متصرفين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 29 دجنبر 2023
المملكة المغربية
وزارة الشباب والثقافة والتواصل
قطاع الثقافة
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
إعلان عن إجراء مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة بوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة -
تنظم وزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة - يوم 20 يناير 2024 - مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة.
شروط الترشيح:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم السلك الأساسي أو السلك الثاني المسلم من طرف المعهد الوطني لعلوم الآثار والتراث أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات التالية:
| عدد المناصب | التخصص | الدبلوم |
| 03 |
آثار ما قبل التاريخ أو آثار ما قبل الإسلام أو آثار إسلامية أو الأنثروبولوجيا أو التحافة |
دبلوم السلك الأساسي أو السلك الثاني المسلم من طرف المعهد الوطني لعلوم الآثار والتراث أو إحدى الشهادات المعادلة له
|
| مقر إجراء المباراة | مقر العمل |
| المعهد الوطني لعلوم الآثار والتراث، مدينة العرفان زاوية الزنقة رقم 5 والزنقة رقم 7 الرباط، وعند الاقتضاء بأي مقر يتم تحديده لاحقا | المعهد الوطني لعلوم الآثار والتراث |
يحتفظ بنسبة 25% من المناصب لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين، ويشترط في المترشحين لاجتياز هذه المباراة أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب يبين فيه المترشح الاسم العائلي والشخصي والمباراة المتبارى بشأنها؛
السيرة الذاتية للمترشح (CV)؛
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية (من الوجهين)؛
نسخة من الدبلوم المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة صادر عن الجهات المختصة، ولا يعتد بشهادة النجاح؛
نسخة من شهادة تبين الإعاقة بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة؛
نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة (يتعين على المترشحين المتوفرين على إحدى هذه الصفات تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح مع استكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم)؛
بالنسبة للمترشحين الموظفين، يتعين أن يكون طلب الترشيح مصحوبا بموافقة الإدارة التي ينتمون إليها، مسلمة وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلة بالموارد البشرية للإدارة المعنية.
تودع ملفات الترشيح وجوبا وحصريا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض عبر التسجيل بالموقع الإلكتروني depot.emploi-public.ma مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لطلب الترشيح بصيغة (PDF) في أجل أقصاه يوم 29 دجنبر 2023 إلى غاية الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16h30).
(كل ملف ترشيح غير مسجل إلكترونيا أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة أو الوارد خارج الآجال المذكورة أو غير مستوف للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار).
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وكذلك النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الإنتظار، على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى الموقع الالكتروني لوزارة الشباب والثقافة والتواصل - قطاع الثقافة www.mjcc.gov.ma. وتعتبر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز اختبارات المباراة المذكورة.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:
|
الاختبار |
المدة |
المعامل |
|
1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. |
ثلاث ساعات |
2 |
|
2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. |
ثلاث ساعات |
3 |
|
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
بين 15 و30 دقيقة |
3 |
تعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20، ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول عن نقطة إقصائية.
التعليقات