• Royaume du Maroc
  • L’Agence de Développement Social (ADS)

recrutement de cadres administratifs et comptables

  • Référence de l'offre : N° 01/DAF/2010
  • Date de mise en ligne : 20/06/2010
  • Date limite de réponse : 04/07/2010
  • Lieu : Coordination de Rabat-Sale-Zemmour-Zaer
  • Rattachement du poste : Département Administratif et Financier

Localisation du poste :

  • Région : Rabat-Sale-Zemmour-Zaer
  • Province : PR RABAT

Précisions :
L’Agence de Développement Social (ADS) procédera au recrutement de 2 cadres statutaires et de 3 cadres contractuels pour une durée d’une année (renouvelable) pour une période n’excédant pas 5 ans, qui seront affectés au Département Administratif et Financier, au siège de l’ADS à Rabat, après présélection. Les Agents contractuels bénéficient des mêmes dispositions du statut que le personnel statutaires de l’ADS.
Mission du poste
Les cadres recrutés seront affectés aux fonctions suivantes :
1)FONCTION GESTION DES MARCHES
Missions principales
Procéder à la préparation, au lancement et à la gestion des marchés de l’agence conformément à la réglementation des marchés publics.
2)FONCTION COMPTABILITE BUDGETAIRE ET GENERALE
Missions principales

  • Assurer la tenue et le contrôle des comptabilités de l'agence (générale, budgétaire et analytique) conformément aux procédures comptables et au respect du plan comptable de l'agence ;
  • Assurer la gestion optimale de la trésorerie de l'agence ;
  • Assurer un reporting périodique et régulier de la situation comptable et financière de l'agence ;
  • Assurer le paiement des fournisseurs et en assurer le contrôle et suivi.

3)FONCTION ACHATS
Mission principale
Organiser l'achat de travaux, fournitures et services pour répondre aux besoins de l’Agence et superviser la gestion des stocks et des immobilisations.
Compétences requises
1)FONCTION GESTION DES MARCHES
Compétences Requises

  • Bonne connaissance des techniques de la gestion des marchés publics ;
  • Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures de passation et de liquidation des marchés publics.

2)FONCTION COMPTABILITE BUDGETAIRE ET GENERALE
Compétences Requises

  • Bonne connaissance de la comptabilité budgétaire et générale et de la fiscalité (règles de fonctionnement des comptes, schémas d'écriture…..) ;
  • Bonne connaissance de la réglementation comptable applicable aux organismes publics ;
  • Bonne connaissance de la gestion de trésorerie ;

3)FONCTION ACHATS
Compétences Requises

  • Maîtrise des procédures d’achats et de la réglementation en vigueur dans les organismes publics ;
  • Bonne connaissance des techniques d’achats et de négociation ;
  • Bonne connaissance des procédures et règles comptables de gestion des immobilisations.

Conditions
Conditions pour l’ensemble des postes Les candidats doivent :

  • être titulaire d’un diplôme supérieur (Bac + 5) ou équivalent d’une université ou grande école reconnue (ENCG – ISCAE - ….) en gestion administrative et/ou en gestion comptable et financière et/ou économie et/ou expertise comptable et/ou audit financier;
  • Faire preuve d’autonomie, de capacité de travail en équipe et d’aptitude d’écoute ;
  • Avoir une excellente maitrise de l’outil informatique (bureautique et métier) ;
  • Avoir une excellente maitrise du français et de l’arabe ;
  • Une expérience probante dans le domaine de la gestion de la comptabilité publique et générale ou dans les procédures d’engagements et de paiements dans le domaine des dépenses publiques ou dans l’élaboration des dossiers d’appel d’offres pour travaux, études, fournitures et services et gestion des marchés publics serait un atout.

Les personnes intéressées devront adresser ou déposer leurs dossiers (une lettre de motivation accompagnée de leur Curriculum Vitae détaillé), au siège de l’Agence de Développement Social, Avenue Allal El Fassi_ Madinat Al Irfane_ Rabat – Instituts B.P 6816–Maroc - e-mail : ads@ads.gov.ma , http://www.ads.ma/, et ce avant le mercredi 05 juillet 2010 à 16H30 (date limite de réception des dossiers de candidature).
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