AMANE
Recrute CHARGE(E) DE PROGRAMME REGIONAL


Amane, association de droit marocain et bureau rgional dActing For Life dont il assure la reprsentation dans la rgion MENA, recherche un(e) Charg(e) du Programme rgional de renforcement des capacits dintervention et de mise en rseau des acteurs de la socit civile pour la promotion des Droits de lEnfant et de lutte contre les violences sexuelles sur enfants dans les pays de la rgion Afrique du Nord et Moyen Orient (MENA :Middle-East / North Africa).


CONTEXTE

Acting For Life (AFL - http://www.acting-for-life.org/), anciennement Groupe Dveloppement, est une organisation de solidarit internationale, dont le sige est en France prs de Paris. Elle a commenc ses activits en 1973, et est enregistre en tant quassociation loi 1901 depuis 1981. Lquipe base en France regroupe 17 salaris, et 5 bureaux locaux ont t crs (Inde, Pakistan, Brsil, Bangladesh et Madagascar.)


AFL intervient au Maroc (bureau rgional Rabat, 6 salaris fin fv. 2010) depuis 2002 et dans divers pays de la zone MENA (Tunisie, Algrie, Egypte, Liban, Territoires Palestiniens, Ymen) dans la lutte contre lexploitation sexuelle et commerciale des enfants. La mission dAFL vise mettre en oeuvre, via un rseau de partenaires locaux, des programmes de protection des enfants contre les abus et lexploitation sexuelle et /ou commerciale, rhabiliter et rintgrer les enfants victimes, former et informer les acteurs de la protection de lenfance, et mener des actions de plaidoyer et de prvention auprs des communauts et de la socit civile.


MISSIONS ET RESPONSABILITES


Sous la responsabilit de la directrice du bureau rgional et en troite collaboration avec lensemble de lquipe, le(a) charg(e) de programme sera responsable de la coordination et de la mise en oeuvre des activits du programme rgional de renforcement des capacits/mise en rseau (formations, sminaires, suivi avec les partenaires oprationnels, conception et dition doutils pdagogiques, etc.), y compris sur le plan administratif et qualitatif.


Dans le respect des valeurs et procdures de AFL, de sa politique de protection de lenfance et de la Convention Internationale relative aux Droits de lEnfant, le poste recouvre les missions/tches spcifiques suivantes :


la coordination des activits du programme ;
la planification stratgique du programme ;
la programmation des activits (y compris budgtaire) ;
la dfinition des orientations mthodologiques ;
le suivi et la mise en oeuvre des activits, notamment avec les partenaires ;
lvaluation rgulire des activits ;
la prparation et lanimation des runions et ateliers organiss dans le cadre du programme ;
ltablissement des contacts appropris et la mobilisation des acteurs institutionnels et associatifs ;
la contribution au dveloppement dune stratgie de partenariat et la mobilisation de ressources complmentaires ;
la prparation des rapports dexcution et de suivi des programmes (documents de projet, rapport dactivits trimestriel et annuel, rapports dachvement, etc.) ;
les tches danalyse et de capitalisation des interventions effectues, dans lesprit des processus de rechercheaction participatifs ;
la participation lidentification des perspectives dvolution et de mobilisation de ressources additionnelles et de partenaires pour le programme.

PROFIL RECHERCHE


Formation

Sciences sociales ou assimil / domaine de la Protection de lenfance
Gestion et valuation de projets

Exprience

3 ans dexprience professionnelle dans un poste similaire
Exprience du milieu associatif indispensable
Connaissance du milieu des ONG et de lenvironnement de la solidarit internationale, du montage et de la gestion de projets, ainsi que de la recherche de financements (publics et privs)
Bonne connaissance des thmatiques lies la protection de lenfance et/ou la rinsertion des jeunes en difficult, capacits organiser des formations/du renforcement de capacits sur certaines de ces thmatiques
Bonne connaissance et exprience professionnelle dans la zone gographique concerne.


Comptences

Qualits rdactionnelles (rapports, synthses, ...)
Langues : arabe, franais, anglais serait un plus
Matrise des pratiques de gestion budgtaire/ financire/comptabilit des projets
Matrise des logiciels de bureautique, MS Office, logiciels de mise en page, et trs bonne pratique dExcel


Aptitudes

Prise dinitiatives et force de propositions
Polyvalence, adaptabilit, ractivit, capacits interculturelles
Qualits organisationnelles, notamment rigueur et mthode, et capacits dencadrement
Esprit de synthse et danalyse
Intrt pour le relationnel, capacits de ngociation et de gestion de conflits


MODALITES

Lieu de travail : Rabat / Maroc, avec dplacements au Maroc et dans les pays de la zone gographique
Statut : Contrat local sous lgislation marocaine avec le bureau rgional (association Amane)
Dure du contrat : CDD de 1 anne renouvelable
Priode dessai : 3 mois
Date dentre en fonction : le plus tt possible.


CANDIDATURE


CV et lettre de motivation (1 page maximum) ainsi que trois rfrences adresser en prcisant la rfrence du poste (CP_MENARO/ChdP) : arochette@acting-for-life.org, avec copie : amane@amanemena.org


Date limite denvoi des candidatures : le mercredi 11 mars 2011 .

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