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مرسى ماروك: مباراة توظيف مساعدين ماليين اثنين. آخر أجل هو 27 أكتوبر 2016 |
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Royaume du Maroc
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La société Marsa Maroc
AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT
La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Novembre 2016 un concours pour le recrutement de deux agents de maîtrise selon le profil ci-dessous:
| Réf | Poste | Nombre | Profils demandés | Date du test écrit | Date du test oral |
| Mar19/16 | Assistant de gestion Financier |
02 |
Niveau d'études: Bac+2 années Etablissement public Diplôme: Comptabilité ou Finances. Age: Moins de 35 ans Expérience: 2 ans en comptabilité ou en Finances. Compétences requises: -Connaître la comptabilité générale et analytique; - Suivi des comptes fournisseurs et clients; - Rapprochement bancaire; - Savoir utiliser les S.I et bases de donnés financiers. |
07 Novembre 2016 |
21 Novembre 2016 |
CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Demande manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée du baccalauréat et du diplôme obtenu;
* Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.
- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Dernier délai de dépôt des candidatures est: le 27 Octobre 2016.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.
NB:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 27 Octobre 2016.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidatures conformes aux critères suscités. Au terme de ce test, les dix premiers candidats seront retenus pour un test oral.
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