جماعة إيموزار مرموشة - جماعة بولمان: مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح هو 30 نونبر 2026

جماعة إيموزار مرموشة - جماعة بولمان: مباراة توظيف 04 تقنيين من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح هو 30 نونبر 2026

الخميس 29 أكتوبر 2026 - 20:34
290 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقليم بولمان

باشوية ايموزار مرموشة

جماعة ايموزار مرموشة

(بتصرف من طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

 

 



قـرار رقم: 76 بتاريخ: 21 أكتوبر 2026

يتعلق بإجراء مباراة للتوظيف

في درجة تقني من الدرجة الرابعة - السلم 8 -

عدد المناصب المتبارى بشأنها: 04

 


 


إن رئيس المجلس الجماعي لجماعة ايموزار مرموشة.



- بناء على الظهير الشريف رقم .....؛

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم


يقرر ما يلي:


المادة الأولى:

تنظم جماعة ايموزار مرموشة يوم الأحد 20 دجنبر 2026 ابتداء من الساعة العاشرة صباحا في الأماكن المحددة باستدعاءات المرشحين المقبولين لاجتيازها، مباراة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8).

المادة الثانية: يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات والشروط المطلوبة حسب الجدول أسفله:

الشواهد والدبلومات المطلوبة

عدد المناصب المطلوبة

التخصصات المطلوب

الدرجة المتبارى بشأنها

دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادات أو إحدى الشهادات أو الديبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 أو إحدى الشهادات المعادلة. مع اشتراط الحصول على رخصة السياقة C أو D بالنسبة لتخصص الميكانيك.

منصب (1)

الهندسة المدنية، الأشغال الكبرى أو الأشغال العمومية

تقني من الدرجة الرابعة (السلم 8)

منصب (1)

التعمير والمهندسة المعمارية

منصب (1)

الإعلاميات، التنمية المعلوماتية، الشبكة المعلوماتية

منصب (1)

الميكانيك

يخصص 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


المادة الثالثة:

يشارك في المباراة المترشحون من جنسية مغربية والبالغون من العمر 18 شنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد حد السن الأعلة لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات والتخصصات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه.

ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير الدرجة والتخصص المطلوبين.


المادة الرابعة:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف موجه إلى السيد رئيس المجلس الجماعي، يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح وبريده الإلكتروني؛

2- نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

3- السيرة الذاتية للمترشح، تحمل صورته الفتوغرافية ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

4- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛

5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح(ة)؛

6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛

7- نسخة من رخصة السياقة C أو D بالنسبة لتخصص الميكانيك؛

8- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

9- شهاد التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة لمن يتوفر على هذه الصفة، مع إرفاقها بنسخة مصادق عليها من بطاقة "شخص معاق".


إن المترشح الناجح بصفة نهائية في هذه المباراة ملزم بإتمام ملفه بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.


المادة الخامسة:

- تودع ملفات الترشيح مقابل وصل مباشرة بمكتب الضبط للجماعة خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية، العادية أو ترسل عن طريق البريد إلى السيد رئيس المجلس الجماعي لإيموزار مرموشة إقليم بولمان، ابتداء من تاريخ نشر هذا القرار إلى غاية يوم: 30 نونبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساء، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

- كل ملف للترشيح يرد بعد انتهاء الآجال المحددة أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، أو غير مستوف للشروط المطلوبة، لن يؤخذ بعين الاعتبار وسيتم استبعاده.

- وفي حالة تثبت، بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة، أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على شرط من الشروط المطلوبة؛ فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الاستحقاق بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.


المادة السادسة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول أسفله:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

4

ثلاث ساعات

(03)

موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية.

اختبار كتابي

3

 ما بين 15 و45 دقيقة

تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 نقطة.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 نقطة.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناص المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 نقطة.


المادة السابعة: تنشر لوائح المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وكذا تاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma، وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية: www.collectivites-territoriales.gov.ma، وتعلق بمقر الجماعة، كما يمكن تعميمها ونشرها بكل الوسائل المتاحة. ويعتبر نشر هذه اللوائح بمثابة استدعاء المترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل المتاحة.




 

 

 

 


التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة