آخر المستجدات
- 11/12مباراة توظيف 01 مهندس الدولة من الدرجة 1
- 11/12مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة 3
- 11/12مرشحي مباراة 5 متصرفين برئاسة الحكومة
- 10/12مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية
- 10/12مباراة توظيف 09 مهندسي الدولة من الدرجة 1
- 10/12مباراة توظيف 01 مهندس معماري
- 10/12مباراة توظيف 19 مهندس دولة من الدرجة 1
- 10/12مباراة توظيف 44 مفتشا للجمارك من الدرجة 3
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
مجلس القيم المنقولة: الترشيح لتوظيف 3 محللين ماليين. آخر أجل هو 22 فبراير 2016 |
Royaume du Maroc
Le Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières
CDVM
مجلس القيم المنقولة
Appel à candidature pour le recrutement de trois (3) analystes financiers
Réf.: OE-AF-290116
Le Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières lance un appel à candidature pour pourvoir au poste de d’analyste financier.
Principales missions:
Rattaché à son chef de service, il aura les principales missions suivantes:
<> Instruction des dossiers de demande d’agrément;
<> Suivi et contrôle sur pièces et sur place des intervenants et entreprises de marché:
- Traitement des reportings réglementaires;
- Contrôle et analyse des risques;
- Préparation et conduite des missions d’inspection;
- Rédaction des rapports d’inspection;
- Contrôle et suivi post-inspection.
<> Participation à la mise en place de nouvelles activités de marché, à la conduite de projets de développement de place et aux chantiers du service (amélioration des procédures et des guides internes, mise en place d’outils de pilotage de l’activité, traitement des requêtes…);
Profil:
Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) en finance de marché ou en finance d’entreprise délivré par une grande école d’ingénieur ou de commerce ou une université reconnue.
Une expérience confirmée d’une année dans la gestion de l’épargne ou dans les activités de marché.
Compétences minimales:
- Connaissance de l’analyse financière;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Esprit d’équipe, bonnes qualités relationnelles, bonne organisation, gestion efficace du temps et résistance au stress;
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, principalement Excel et Word);
- Excellente capacité de communication écrite et orale;
- Bilingue (français et arabe) et une bonne connaissance de l’anglais.
Compétences souhaitables constituant un atout pour le candidat:
- Connaissance du cadre légal et règlementaire régissant les marchés financiers;
- Connaissance des marchés et des instruments financiers au comptant et à terme;
- Connaissance de l’analyse des risques liés aux activités de marché et post-marché, du contrôle interne;
- Connaissance des techniques d’audit.
Dossier de candidature:
- > Une lettre de motivation et un curriculum vitae;
- > Copie des diplômes (bac+5);
- > Attestations de travail (attestant d’au moins une année d’expérience).
Postuler via le lien suivant: http://www.rekrute.com/50648-offre-analyste-financier-rabat.html ET Envoyer (ou déposer) une copie physique du dossier de candidature à l’adresse suivante: CDVM, Service Capital Humain, 6, rue Jbel Moussa, Agdal – Rabat ** Tout dossier incomplet ou non déposé dans les délais sera rejeté ** Date limite de dépôt des candidatures le 22/02/2016 à 12h00
|
كل إعلانات ومباريات مجلس القيم المنقولة |
Tweet |