شركة المنشآت الرياضية للرباط: مباراة توظيف 21 منصب من مهندسين وأطر وتقنيين متخصصين في عدة تخصصات، آخر أجل 28 نونبر 2026
ROYAUME DU MAROC
La Société des Infrastructures Sportives de Rabat
INSPORA
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
AVIS DE RECRUTEMENT
1. Présentation des postes à pourvoir:
La Société des Infrastructures Sportives de Rabat - INSPORA - S.A, lance un appel à candidature pour occuper les postes suivants:
-1) Responsable Achats et Moyens Généraux (1 poste)
- 2) Cadre Trésorerie (1 poste)
- 3) Cadre RH (1 poste)
- 4) Ingénieur CEA (1 poste)
- 5) Ingénieur CVC (1 poste)
- 6) Ingénieur CFO/CFA (1 poste)
- 7) Administrateur Systèmes, Réseaux et Sécurité (1 poste)
- 8) Responsable de Site Sportif (1 poste)
- 9) Chef de Site Sportif (3 postes)
- 10) Technicien Supérieur Courant Faible (1 poste)
- 11) Technicien CFA & Audiovisuel (3 postes)
- 12) Technicien Spécialisé Plomberie et Sanitaire (1 poste)
- 13) Technicien Spécialisé CFO/CFA (1 poste)
- 14) Technicien Spécialisé en CVC (1 poste)
- 15) Technicien Supérieur CEA (1 poste)
- 16) Technicien Supérieur Métreur-Vérificateur (1 poste)
- 17) Technicien CEA (1 poste)
2. Principales missions du poste et conditions: Le/la candidat(e) est prié(e) de consulter les fiches de poste ainsi que les conditions de candidature, sur les liens suivants:
1. www.emploi-public.ma
2. https://www.ifcarjob.com
3. www.concouris.com
3. Dossier de candidature:
Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes:
1) Un Curriculum Vitae;
2) Une copie de la CIN;
3) Une lettre de motivation;
4) Une copie du diplôme demandé;
5) Une copie des attestations justifiant l'expérience requise.
4. Dépôt de candidature:
Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé par voie électronique:
Plateforme de dépôt: https://concouris.com/o/inspora
Date et heure limite: Le 28 novembre 2026 avant minuit
5. Modalités de sélection et publication des résultats:
Une commission mandatée par Monsieur le Directeur Général se chargera d'examiner la validité des dossiers de candidatures et procédera aux entretiens d'évaluation des candidats.
La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection ainsi que la liste des candidats admis définitivement serontpubliées sur le site de l'emploi public: www.emploi-public.ma.
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