الشركة الوطنية لتسويق الحبوب - سوناكوس: مباراة توظيف إطار محاسباتي و مالي. آخر أجل هو 01 شتنبر 2015

Royaume du Maroc

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Société Nationale De Commercialisation De Semences

(SONACOS)

OFFRE DE RECRUTEMENT

Cadre comptable et Financier

Siège (Rabat)

Mission principale:

- Préparer et fournir les informations comptables et financières utiles à la gestion comptable et financière de la SONACOS

- Assurer la réalisation, le suivi et la contrôle des comptes consolidés et l’élaboration des déclarations fiscales ainsi que l’élaboration du résultat de la SONACOS

Activités principales:

1. Participer à l’élaboration la politique financière de la SONACOS, définir les grandes lignes de la stratégie à adopter pour atteindre les objectifs financiers;

2. Assurer toutes les travaux relatifs au contrôle, suivi, consolidation des comptes comptables;

3. Assurer l’Analyse, la régularisation et arrêtés des comptes et la production des documents comptables, financiers et légaux dans les délais;

4. Assurer l’établissement et la consolidation des états d’analyse et de diagnostic financier de la SONACOS (ESG, tableau de financement...);

5. Participer à la Mise en place d’un manuel d’organisation comptable et financier;

6. Participer à la mise en place SI comptable et financier;

7. Assister les entités dans les études financières et dans l’élaboration du business Plan;

8. Mener des études de rationalisation des dépenses et des charges.

Profil requis du poste:

- Avoir un mastère spécialisé/Fondamental (Bac+5) en Comptabilité&Finance ou cursus universitaire similaire;

- Avoir une première expérience dans un poste similaire est souhaitable;

- Disposer de fortes qualités de Rigueur, Capacité de synthèse, Sens de l'analyse;

- Maitriser parfaitement les outils informatiques avec des connaissances souhaitables en SI comptable.

 

Les candidats intéressés doivent déposer ou transmettre au Département des Ressources Humaines sis à 30 rue Moulay Ali cherif B.P 67 Rabat, au plus tard le 01 Septembre 2015, leur dossier de candidature: 1- Une demande du candidat; 2- Son curriculum vitae comportant ses compétences et son parcours professionnel.