جماعة المحمدية: مباراة توظيف 8 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات، آخر أجل هو 13 نونبر 2026

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة المحمدية

جماعة المحمدية

المديرية العامة للمصالح

قسم الموارد البشرية والشؤون الإدارية والقانونية

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

إعلان

بشأن تنظيم مباراة التوظيف في درجة: تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)

 

     تنظم جماعة المحمدية يوم 20 دجنبر 2026، على الساعة التاسعة صباحا بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بالمحمدية أو مراكز أخرى، مباراة لتوظيف (08) تقنيين من الدرجة الثالثة (السلم 9) التخصص: تقني متخصص في أنظمة الشبكات المعلوماتية، تقني متخصص في تطوير الأنظمة المعلوماتية، تقني متخصص في التعمير أو البناء، وفق الجدول أسفله:

.

 

الشهادة المطلوة	الدرجة
دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية.	تقني من الدرجة الثالثة

عدد المناصب	التخصصات المطلوبة
4	- تقني متخصص في أنظمة الشبكات المعلوماتية
2	- تقني متخصص في تطوير الأنظمة المعلوماتية
2	- تقني متخصص في التعمير أو البناء

 

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

- أن يكون المترشح(ة)، من جنسية مغربية؛

- أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر، في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

- والحاصلون على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، أو على الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مددها ومعاملاتهما كالتالي:

الاختبار الكتابي
المعامل	المدة	الموضوع
4	ثلاث (3) ساعات	موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية

الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا
المعامل	المدة	الموضوع
3	من 15 إلى 30 دقيقة	يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

- تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20؛

- يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي؛

- تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصل على نقطة إقصائية.

 

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

- إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح بجماعة المحمدية، بقسم الموارد البشرية والشؤون الإدارية والقانونية، مقابل وصل بالإستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم الأربعاء 13 نونبر 2026، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات. (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال.

 

- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي موقع للمترشح موجه إلى السيد رئيس جماعة المحمدية لاجتياز مباراة التوظيف، يحمل الإسم الكامل والعنوان الشخصي والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف؛

- نسخة من الدبلوم في التخصصات المطلوبة أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من شهادة المعادلة عند الاقتضاء، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مع الإدلاء بنسخة من شهادة الباكالوريا؛

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛

- بيان السيرة الذاتية للمرشح (CV) تحمل صورته ويبين فيها رقم هاتفه النقال وعنوانه الإلكتروني؛

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة؛

- نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم، أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛ (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).

- ظرفان من نوع تلصيق ذاتي متنبران، يحملان الإسم والعنوان الكامل للمرشح؛

- كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة؛

- يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ترشيحهم مشفوعة بموافقة رؤساء إداراتهم الأصلية قصد اجتياز المباراة؛

- إن المرشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول؛

- علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛

- إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن ناجحا، لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

 

ينشر قرار الإعلان على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابة الإلكترونية لجماعة المحمدية www.communemohammedia.com ويعلق بمقر الجماعة، كما سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار، وكذا لائحة الناجحين في الاختبارات بالترتيب حسب الاستحقاق ولائحة الانتظار، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 في حدود المناصب المتبارى في شأنها، على البوابات السالفة الذكر.

ملحوظة: يوضع ملف الترشيح داخل ظرف كبير الحجم يحمل الاسم الكامل للمترشحة أو المترشح.

لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر.