مكتب التسويق والتصدير: توظيف 8 أطر عليا في عدة تخصصات. آخر أجل 31 يناير 2015

مكتب التسويق والتصدير: توظيف 8 أطر عليا في عدة تخصصات. آخر أجل 31 يناير 2015

الأربعاء 14 يناير 2015 - 14:35
37529 مشاهدة

Royaume du Maroc

OFFICE DE COMMERCIALISATION ET D'EXPORTATION

N°: 02/15

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

 

DECISION

LE DIRECTEUR GENERAL DE L'OFFICE DE COMMERCIALISATION ET D'EXPORTATION

 

 

- Vu le dahir N° 1.88.239 du 6 Hija 1413 (28 Mai 1993) portant promulgation de la loi n° 30.86 portant réorganisation de l'Office de Commercialisation et d'Exportation;

- Vu le règlement intérieur provisoire de l’Office;

- Vu le budget de l’exercice 2014-2015,

- Vu l'organigramme de l'OCE;

- Vu la circulaire du Chef du Gouvernement n° 07/2013 du 29 Avril 2013, relative à la procédure de nomination aux postes de responsabilités dans les Etablissements Publics;

- Vu les nécessités de service;



DECIDE


ARTICLE UN:

L'Office de Commercialisation et d'Exportation recrute, au titre de l’exercice 2014-2015:

- Un Directeur Valorisation et Commercialisation; (Annexepdf)

- Un Chef de Département Audit, Controle de Gestion et Système d'Information; (Annexepdf)

- Un Chef de Département Marketing et Marchés; (Annexepdf)

- Un Chef de Service Patrimoine et Achats; (Annexepdf)

- Un Chef de Service Marketing et Veille Internationale; (Annexepdf)

- Un Chef de Service Marchés; (Annexepdf)

- Un Chef de ServiceLogistique; (Annexepdf)

- Un Cadre en Commerce international. (Annexepdf)


ARTICLE DEUX:

Les profils des candidats, objet de ce recrutement, sont détaillés dans les annexes jointes à la présente.


ARTICLE TROIS:

Le diplôme de recrutement doit être national ou d’équivalence reconnue par l'autorité nationale compétente.


ARTICLE QUATRE:

Le candidat doit être âgé de 40 ans au plus, sauf dérogation accordée par le Directeur Général.


ARTICLE CINQ:

Le dossier de candidature comprend obligatoirement:

1. une lettre de motivation,

2. un Curriculum Vitae,

3. un plan d'action et de méthodologie pour gérer et développer les prestations du poste pour lequel le candidat postule. Cette exigence est excusive pour les postes de Direction et de Département.

ARTICLE Six:

Les candidatures sont àenvyer au siège de l’Office, Département du Personnel et des Affaires Juridiques, 45 - Avenue des Forces Armées Royales - Casablanca, ou à l'adresse mail suivante: njallal@maroctaswiq.ma et ce, avant le 31 Janvier 2015.

 

 

 



ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان  بالضغط على Partager أسفله

 

صوتوا لموقع الوظيفة-مروك.كوم كأحسن تطبيق ويب برسم سنة 2014

 

صوتوا لموقع الوظيفة-مروك.كوم كأحسن ويب زين برسم سنة 2014

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة