مكتب التسويق والتصدير - شركة سوكامار:مباراة توظيف محاسب. الترشيح قبل 1 يناير 2015

Royaume du Maroc

Office de Commercialisation et d’Exportation

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SOCAMAR

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DECISION

LE DIRECTEUR GENERAL DE SOCAMAR

- Vu l’organigramme de SOCAMAR;

- Vu la circulaire du Chef du Gouvernement n° 24/2012 du 22 Octobre 2012, relative à la procédure de recrutement dans les Entreprises et les Etablissements Publics;

- Vu les nécessités de service.

DECIDE

ARTICLE UN: SOCAMAR recrute, au titre de la campagne 2014-2015, Un comptable.

ARTICLE DEUX: le profil du candidat, objet du recrutement au titre de cette campagne est détaillé dans l’annexe jointe à la présente.

ARTICLE TROIS: Le candidat doit être âgé de 22 ans au moins et de 40 ans au plus, sauf dérogation accordée par le Directeur Général.

ARTICLE QUATRE: Le dossier de candidature comprend obligatoirement :

1- une lettre de motivation;

2- un Curriculum Vitae.

ARTICLE CINQ: Le dossier de candidature est à transmettre avant le 1^er Janvier 2015;

- par voie postale: au 45, Avenue des Forces Armées Royales, Casablanca;

- ou par courrier électronique: à contact@socamar.ma en précisant dans l’objet du mail le poste concerné.

SOCAMAR procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus lors de cette première étape, seront informés de la date et du lieu de l'entretien à passer sur des sujets permettant l'évaluation de leur aptitude à remplir les missions afférentes au profil demandé.

N.B.

- Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté;

- La liste des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiées sur le site internet: vvww.emploi-public.ma

N.B.
 

ANNEXE

1 COMPTABLE

Affectation Géographique

 - Casablanca.

Mission et Attributions

 - Prendre en charge les comptabilités générale et auxiliaire;

- Analyser les comptes généraux et auxiliaires et justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes;

- Suivre les réalisations budgétaires et établir les tableaux de bord;

- Suivre la trésorerie et assurer le rapprochement bancaire;

- Faire les bilans de fin d'exercices;

- Assurer le suivi avec les cabinets de contrôle et d'audit externe;

- Effectuer les écritures d’inventaires de fin d'exercice et élaborer les états financiers;

- Etablir les déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles.

Conditions d’éligibilité

Formation:

- Diplôme du cycle normal ou Licence en Economie ou en Finances;

- Parfaite maitrise de l’outil informatique;

- Expérience souhaitée.

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