Un coordonnateur(trice) local basé(e) à Tarfaya - Délai 14/05/2014

Un coordonnateur(trice) local basé(e) à Tarfaya - Délai 14/05/2014

الاثنين 28 أبريل 2014 - 13:51
34011 مشاهدة

Programme Oasis Sud
Développement Territorial des Provinces du Sud
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Termes de Référence


Réf : 06/POS/2014


Un coordonnateur (trice) local basé (e) Tarfaya



Introduction /contexte

Dans le cadre des missions de l’Agence du Sud et en partenariat avec la DGCL le PNUD et d’autres partenaires institutionnels a mis en oeuvre depuis 2006 le Programme de Sauvegarde et de Développement des Oasis du Sud (POS) dans des Provinces de Guelmim, Tan Tan, Tata et Assa - Zag élargi aux communes de Tarfaya et Akhfenir (Province de Tarfaya) pour consolider la démarche territoriale autour des quatre axes suivants :

 

  • L’accompagnement des Communes dans la préparation et finalisation du processus de planification et l’opérationnalisation des priorités issues des Plans Communaux de Développement (PCDs);
  • L’appui à la mise en oeuvre de projets phares structurants pour un Développement Durable intégré portant sur la valorisation des produits de terroir, le tourisme de niche, l’économie verte avec un focus sur la croissance verte et les énergies renouvelables ;
  • Le renforcement de la promotion de l’économie sociale selon une démarche d’intégration et d’agrégation soutenue par une approche partenariale multi-acteurs ;
  • Le renforcement du marketing du territoire.

Soucieuse de la mise en oeuvre efficiente du programme, l’Agence du Sud prévoit de le doter en compétences nécessaires.

Les présents termes de référence concernent le recrutement d’un Coordonnateur (trice) Local basé (e) à Tarfaya.


Tâches et Responsabilités :
Placé (e) sous la supervision du Coordonnateur National du Programme, le (a) coordonnateur (trice) local (e) assumera les fonctions suivantes :

  • Elaboration et supervision de la mise en oeuvre des plans de travail annuels au niveau de la Province
  • Gestion administrative et financière ;
  • Supervision des équipes locales;
  • Mise en oeuvre du plan suivi évaluation et élaboration des rapports trimestriels, des revues mi-annuelles et annuelles ;
  • Mise en place et gestion de la base de données avec un Système de gestion informatisée mis en place au niveau de la coordination ;
  • Coordination avec les acteurs institutionnels et la société civile et représentation du programme au niveau décentralisé ;
  • Développement et gestion des partenariats ;
  • Suivi des recouvrements auprès des partenaires ;
  • Exécution d’autres tâches qui seront demandées par le Directeur National et/ou le Coordonnateur National du programme.


Compétences professionnelles requises :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire (bac + 5) dans un ou plusieurs secteurs d'intervention du Programme (économie, sociologie, développement local, animation sociale, finance, gestion) ;
  • Avoir une bonne connaissance des acteurs institutionnels marocains. La connaissance du contexte institutionnel et géographique du Sud est un atout ;
  • Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de l'élaboration, la mise en oeuvre de projets et actions concrètes de développement local;
  • Avoir une expérience en matière d'animation, de concertation et montage de partenariats entre des acteurs sociaux et institutionnels;
  • Une bonne maîtrise des procédures administratives de gestion de projets (expérience de plus de 05 ans)
  • Avoir des connaissances en matière d’évaluation de la pertinence et de la rentabilité des projets ;
  • Une expérience dans le développement participatif et la conception et mise en oeuvre de projets sociaux;
  • Avoir occupé un poste de responsabilité dans la gestion des ressources humaines ou le cas échéant gérer une équipe de travail.


Qualités requises :

  • Etre de nationalité marocaine ;
  • Avoir de bonne aptitude en communication et négociation;
  • Etre disposé (e) à faire de fréquents déplacements;
  • Avoir une bonne connaissance des Provinces du Sud du Royaume ;
  • Avoir une bonne connaissance des outils informatiques usuels ;
  • Une bonne capacité de rédaction en arabe et français


Durée du contrat :
Un an renouvelable

DATE LIMITE ET LIEU DE REMISE DES CANDIDATURES

Les dossiers sont adressés ou remis, sous plis cachetés, à Mr le Coordonnateur National du Programme POS, au siège du Programme POS, sis au, 2ème étage Imm : 7- Angle rues Moulay Abdelhafid et Aboujaad - Hassan Rabat, et ce avant le mercredi le 14 mai 2014, date de rigueur.


Pour plus information, prière de prendre contact avec Monsieur le Chargé du suivi évaluation au Programme POS, au numéro suivants: (212) 5 37 70 96 09/48.

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة