Commerciaux de terrain & Contrôleur Interne & Techniciens Service Aprés Vente - Casablanca

SOCIETE DE SERVICE EN PLEINE EXPANSION
Recrute

Nous recherchons dans le cadre de notre developpement des Commerciaux de terrain et un Contrôleur Interne.

Commerciaux de terrain Réf : CC 04-12
(Casablanca)

Poste:

Rattaché au Directeur Commercial, ses principales missions sont les suivantes

• • Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• • Etablir les offres commerciales.
• • Assurer les opérations de suivi administratif el technique.
• • Préparer dans les datais les dossiers risques.
• • Orienter, conseiller et convaincre les clients dans un souci de satisfaction optimale.
• • Assurer un reporting régulier.
• • Veiller à l'atteinte des objectifs.
• • Décliner la vision stratégique de la Direction en plan d'actions visant l'atteinte des objectifs commerciaux de la société
• • Assurer une veille concurrentielle sur le marché
• 
  

Profil recherché

• • De formation supérieure technique etfou commerciale. vous justifiez d'une expérience concluante de 2 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur des services et/ou de l'automobile.
• • Vous êtes doté d'une aisance relationnelle el communicationnelle vous permettant d'entretenir de bonnes relations professionnelles avec vos clients
• • Vous êtes orienté satisfaction client
• • Vous ètes motive présentable, volontaire, rigoureux, autonome et avec un bon esprit d'équipe.
• 
  

Contrôleur Interne Réf : CI 04-12

(Casablanca)

Poste :

Rattaché au Directeur Général, ses principales missions sont les suivantes :

• Actualiser et mettre à jour régulièrement la cartographie des risques opérationnels servant de base aux plans d'Audit et de Contrôle

• • Suivre la mise en oeuvre des recommandations émises par les commissaires aux comptes ou toute autre instance de contrôle au regard des aspects susmentionnés
• • S'assurer que les procédures élaborées au niveau de chaque entité integrent les directives de Gouvernance et les regles de Gestion qui en découlent, el veiller à leur mise à jour reguliere
• • S'assurer de la bonne application des Procédures de Contrôle interne mises en place
• • Identifier les procédures nécessaires au respect de la conformité des opérations. de l'organisation et les formaliser dans un manuel de procédures
• • Reporter les irrégularités relevées à la Direction ainsi que les mesures de régularisation entreprises ou préconisées
• • Editer un rapport de contrôle périodique
• • Conseiller, former et informer de l'actualité réglementaire les équipes de la société.
• 
  

Profil recherché :

• • Titulaire d'un diplôme d'une grande école de Commerce ou d'ingénieurs, et/ou d'un Mester en Finance ou en Audi, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine le l'Audit et contrôle interne.
• • Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse el de synthèse el ôtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
• • Vous aimez travailler au contact des opérationnels. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe en pleine évolution.
• 
  

Techniciens Service Aprés Vente Réf : TSAV 04-12

Poste:

Rattaché à la Direction des Opérations, los principales missions sent les suivantes

• • Assurer l'Interface entre la clientèle de l'entreprise et le réseau dos prestataires.
• • Assurer le suivi des échéances des entretiens periodiques du parc automobiles.
• • Valider les opérations d'entretien el de réparation auprès des garages agrees.
• • Evaluer et contrôler la qualité des services fournis par les prestataires.
• • Optimiser les coûts et les délais d'entretien
• • Contrôler et valider los factures des prestataires

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché:

• • De formation Bac+2/3 type BTSIDUT Mécanique ou électricité Automobile, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l'automobile. Compétences requises
• • Age de 24 à 30 ans
• • Homme de terrain avec une très bonne maitrise de la mécanique eVou électricité automobile
• • Disponibilité
• • Rigueur
• • Excellent niveau relationnel
• • Capacité de gestion des situations conflictuelles
• • Maitrise de l'outil informatique et téléphonique

Merci d'envoyer vos candidatures CV+lettre de motivation+Photo récente

à l'adresse E-mall suivante : recrues2010@gmail.com.

(les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas examinées).