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Acteur majeur de l'hôtellerie au Maroc recrute pour ses unités des managers |
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شارك
- Responsable ou Directeur Financier : expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire. Vous devrez coordonner et gérer tous les systèmes et résultats financiers, tous les contrôles internes.
- Responsable ou Directeur des Ressources Humaines : expérience minimum de 10 ans dans une fonction similaire. Vous devrez définir et appliquer l'ensemble de la politique de gestion des ressources humaines en termes de recrutement, intégration, formation, mobilité, gestion des carrières etc.
- Responsable ou Directeur Restauration (F&B) : expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire Vous devrez être garant de la qualité des prestations servies au client et de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du département.
CONTEXTE :
Groupe actif dans l’hôtellerie présent dans plusieurs villes du Royaume (Casablanca, Tanger, Agadir, Marrakech, Fès) sur le créneau moyen et haut de gamme (4* et 5*) cherche pour son développement actuel et futur des hauts potentiels.
Postes à pourvoir et missions requises :
- Directeur Général : Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire au Maroc et vous avez une large connaissance du marché local et des produits hôteliers. Issu d’une formation académique dans le domaine du tourisme ou en management des organisations ou équivalent.
Groupe actif dans l’hôtellerie présent dans plusieurs villes du Royaume (Casablanca, Tanger, Agadir, Marrakech, Fès) sur le créneau moyen et haut de gamme (4* et 5*) cherche pour son développement actuel et futur des hauts potentiels.
Postes à pourvoir et missions requises :
- Directeur Général : Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire au Maroc et vous avez une large connaissance du marché local et des produits hôteliers. Issu d’une formation académique dans le domaine du tourisme ou en management des organisations ou équivalent.
- Responsable ou Directeur Financier : expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire. Vous devrez coordonner et gérer tous les systèmes et résultats financiers, tous les contrôles internes.
- Responsable ou Directeur des Ressources Humaines : expérience minimum de 10 ans dans une fonction similaire. Vous devrez définir et appliquer l'ensemble de la politique de gestion des ressources humaines en termes de recrutement, intégration, formation, mobilité, gestion des carrières etc.
- Responsable ou Directeur Restauration (F&B) : expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire Vous devrez être garant de la qualité des prestations servies au client et de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du département.
Si l’un de ces descriptifs présente un intérêt pour vous, veuillez adresser votre dossier de candidature obligatoire (CV avec photo récente + lettre de motivation et prétentions salariales) à l’adresse suivante :
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