مكتب تنمية التعاون: مباراة توظيف 1 مهندس دولة من الدرجة الأولى، 10 متصرفين من الدرجة الثانية و1 تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 19 شتنبر 2024

المملكة المغربية وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني

مكتب تنمية التعاون

 بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

03 شتنبر 2024

181/24

مقرر لمديرة مكتب تنمية التعاون بتحديد شروط وإجراءات وبرنامج مباريات توظيف

 مهندس الدولة من الدرجة الاولى (01) ومتصرفين من الدرجة الثانية (10) وتقني من الدرجة الثالثة (01) 

إن مديرة مكتب تنمية التعاون،

بمقتضى الظهير الشريف بمثابة قانون ....؛

(مختصرمن طرف موقع الوظيفة مروك.كوم)

تقرر

الفصل الأول: ينظم مكتب تنمية التعاون بتاريخ 06 أكتوبر 2024، بمقر يحدد لاحقا بمدينة الرباط، مباريات لتوظيف مهندس الدولة من الدرجة الأولى (01) ومتصرفين من الدرجة الثانية (10) وتقني من الدرجة الثالثة (01).

تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر؛

بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى:

 أن يكونوا حاصلين على شهادة "مهندس الدولة" المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصص المشار إليه أسفله.

بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية:

 أن يكونو حاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، المسلمة من إحدى المؤسسات الجامعية الوطنية، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصصات المشار إليها أسفله.

بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة:

 أن يكونوا حاصلين على دبلوم "تقني متخصص" المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في التخصص المشار إليه أسفله.

 

عدد المناصب المتبارى في شأنها	التخصص
- المتصرفين من الدرجة الثانية
10	- Economie des territoires - Economie sociale et développement durable - Ingénierie de projets en économie sociale et solidaire - Innovation sociale et management des organisations de l'économie sociale et solidaire - Sciences juridiques: Droit Privé en Français - Business Intelligence - Transformation digitale - Analyse de données - Management et stratégie des organisations - Management de projet
- مهندس الدولة من الدرجة الأولى
01	- Statistique et Big Data - Systèmes d'Information
- تقني من الدرجة الثالثة
01	- Infographie

الفصل الثاني:

 يتعين على المترشحين تعبئة بيان المعلومات الخاصة بهم وتحديد التخصص المطلوب مع تحميل جميع الوثائق المطلوبة وجوبا وحصريا على بوابة الترشيح الإلكتروني: https://odco.gov.ma/e-recrutement ، ويتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:

- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى السيدة مديرة مكتب تنمية التعاون يحمل الاسم الشخصي والعائلي وعنوان المترشح وعنوان بريده الإلكتروني ورقمه الهاتفي؛

- نسخة لبطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة من الدبلوم المطلوب في إحدى التخصصات المذكورة أعلاه؛

- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوان الشخصي وبريده الإلكتروني؛

- نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية بالنسبة للمترشحين حاملي الشهادات المعادلة للدبلوم المطلوب المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

- بالنسبة للمترشحين الموظفين والأعوان العاملين بالإدارات العمومية والمؤسسات العمومية والجماعات الترابية ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية.

 

ويعتبر يوم 19 شتنبر 2024 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

الفصل  الثالث: تشتمل هذه المباريات على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدة ومعامل كل منها كما يلي:

المعامل	المدة	الاختبارات
4	ثلاث (03) ساعات	اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
4	ما بين 15 و30 دقيقة	اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

الفصل الرابع: تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، ةويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على نقطة عددية تساوي 12 على 20 على الأقل في الاختبار الكتابي.

يعتبر ناجحا، في حدود المناصب المتبارى في شأنها بالنسبة لكل مباراة، كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبار الكتابي والاختبار الشفوي يساوي 12 على 20 على الأقل دون الحصول على نقطة تقل عن 10 على 20 في الاختبار الشفوي.

الفصل الخامس: تتألف لجنة الامتحان من ثلاثة أعضاء على الأقل، من بينهم رئيس، يعينون بمقرر لمديرة مكتب تنمية التعاون من بين الأطر العليا المتوفرة على وضعية نظامية تفوق الدرجة المتبارى بشأنها، ويختارون بناء على كفاءتهم ومؤهلاتهم العلمية والمهنية. ويمكن أن تضم هذه اللجنة أعضاء آخرين يزاولون عملهم بإدارات أخرى بناء على مؤهلاتهم وما يتوفرون عليه من خبرة في مواد الاختبارات.

الفصل السادس: تتألف لجنة أو لجان الحراسة من ثلاثة أعضاء على الأقل لكل لجنة من بينهم رئيس، يعينون بمقرر لمديرة مكتب التعاون.

الفصل السابع: تضع اللجنة محضرا تثبت فيه النتائج النهائية للمباراة، وعند الاقتضاء الوقائع التي قد تكون طرأت أثناء إجراء المباراة والإجراءات المتخذة في شأنها. تنشر النتائج  النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الإنتظار، على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني لمكتب تنمية التعاون www.odco.gov.ma وتعلق بمقر الإدارة وبالأماكن التي أجريت بها الاختبارات. 

ملاحظات هامة:

- ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا، وكل ترشيح غير مستوف للوثائق السالفة الذكر أو تم تحميله بطريقة غير صحيحة أو خارج الآجال لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحتفظ به دون جواب؛

- سيتم الإعلان عن مكان إجراء المباراة ولائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية والشفوية وكذلك النتائج النهائية للمباريات على الموقع الإلكتروني لمكتب تنمية التعاون www.odco.gov.ma وعلى بوابة التشغيل العمومي  www.emploi-public.ma، كما سيوجه استدعاء للمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة عبر البريد الإلكتروني المصرج به أثناء التسجيل، والذي  يتعين سحبه والإدلاء به يوم المباراة.