جامعة ابن طفيل - القنيطرة: مباراة توظيف أطر إطارية وتقنية - 20 منصبا. الترشيح قبل 18 نونبر 2026

جامعة ابن طفيل - القنيطرة: مباراة توظيف أطر إطارية وتقنية - 20 منصبا. الترشيح قبل 18 نونبر 2026

الاثنين 2 نونبر 2026 - 16:27
490 مشاهدة

المملكة المغربية

جامعة ابن طفيل - الرئاسة

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 




إعلان عن مباريات توظيف

 

 

      تعلن جامعة ابن طفيل بالقنيطرة عن إجراء مباريات توظيف في المناصب العمومية وذلك بتاريخ 2026/11/29 وفق الجدول التالي:

المؤسسة

عدد المناصب

التخصص المطلوب

الإطار المطلوب

كلية الطب والصيدلة وطب الأسنان

01

Gestion des risques financiers

متصرف من الدرجة الثانية

01

اللغة الفرنسية

01

قانون المنازعات

01

السوسيولوجيا

01

Biologie

 معهد مهن الرياضة

01

Teaching english

 كليات اللغات والآداب والفنون

01

الدراسات العربية

كلية العلوم القانونية والسياسية  

01

Finance

01

Econométrie 

كلية الاقتصاد والتدبير

01

Finance

المدرسة العليا للتربية والتكوين

01

Sciences de l'éducation

المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية

01

 Développement informatique

01

Réseaux informatique

رئاسة الجامعة

01

Chimie

مهندس دولة من الدرجة الأولى 

01

Génie informatique

رئاسة الجامعة 

01 

Architecture 

مهندس معماري من الدرجة الأولى

01

Développement informatique

تقني من الدرجة الثالثة

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية 

01

Secrétariat de direction

تقني من الدرجة الثالثة

01

Développement informatique

تقني من الدرجة الثالثة

كلية الطب والصيدلة وطب الأسنان 

01

Secrétariat de direction 

تقني من الدرجة الثالثة

 

المعامل

المدة

تشتمل المباريات على الاختبارات التالية:

الإطار

 03

ثلاث (3) ساعات 

1- اختبار كتابي عام: يرتبط بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة أو بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي.

مهندس دولة من الدرجة الأولى / مهندس معماري من الدرجة الأولى

04 

أربع (4) ساعات 

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص المطلوب.

 03

بين 15 و30 دقيقة 

3- اختبارشفوي*: تناقش فيها لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أوالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

02

ثلاث (3) ساعات

1- اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.

متصرف من الدرجة الثانية

03

ثلاث (3) ساعات

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام، أو الوظائف المطلوب شغلها.

03

بين 15 و30 دقيقة

3- اختبارشفوي*: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

04

ثلاث (3) ساعات

1- اختبار كتابي عام: يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والساسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية.

تقني من الدرجة الثالثة

06

ثلاث (3) ساعات

2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة.

03

15 دقيقة على الأقل

3- اختبار شفوي*: حوار مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح(ة) وحول القطاع.

 * يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين تم قبولهم واجتازوا الاختبارين الكتابيين وحصلوا على المعدل اللازم ووفق الشروط المحددة طبقا للمقتضيات التنظيمية المعمول بها حسب كل إطار وكذلك الدرجة المراد التوظيف فيهما.


شروط الترشيح:

- أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية، ويتوفر على السن القانوني لاجتياز المباراة:

 + بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأولى/ مهندس معماري، والمتصرف من الدرجة الثانية:

   - ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن؛

 + بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة:

  - ألا يقل عمر المترشح(ة) عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.

- أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة أعلاه:

+ نوع الدبلوم بالنسبة لمهندس الدولة من الدرجة الأوىى:

= شهادة "مهندس الدولة"مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

+ نوع الدبلوم بالنسبة للمهندس المعماري من الدرجة الأولى:

= شهادة "مهندس معماري" مسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 + نوع الدبلوم بالنسبة للمتصرف من الدرجة الثانية:

  = دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص المسلم من طرف المؤسسات الجامعية أو المعاهد أو المدارس الوطنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

+ نوع الدبلوم بالنسبة للتقني من الدرجة الثالثة:

  = دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) أو على إحدى الشهادات المعادلة له أو على إحدى الشهادات المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.


* تطبق المقتضيات القانونية المعمول بها في شأن الاحتفاظ بالمناصب المالية بالنسبة للمرشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين وكذلك بالنسبة للمرشحين من الأشخاص في وضعية إعاقة، وذلك عند توفر ما يستلزم تطبيقها.


ملف الترشيح:

- طلب خطي للمشاركة في المباراة موجه إلى رئيس(ة) الإدارة المعنية يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف وعنوان البريد الإلكتروني للمترشح(ة) مع توقيعه يدويا، وتضمينه بالإطار والتخصص؛

- سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح(ة)؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية؛

- نسخة من الدبلوم المطلوب أعلاه، وذلك حسب التخصصات المطلوبة أعلاه (لا يعتد بشهادة النجاح).

- نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية مشفوعا، عند الاقتضاء، بالشواهد والدبلومات المنصوص عليها في قرار المعادلة، وذلك بالنسبة للدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الأجنبية والمدلى به؛

- نسخة من الجدول المنشور بالجريدة الرسمية والمحدد لمعادلة الدبلوم المسلم من طرف إحدى الجامعات الخاصة أو مؤسسات التعليم العالي الخاص المغربية والمدلى به؛

- نسخة من شهادة البكالوريا (أو من دبلوم التقني) بالنسبة لإطار تقني متخصص من الدرجة الثالثة المتبارى بشأنه؛

- ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛

- ترخيص رئيس الحكومة بالنسبة للمترشحين الذين تجاوزوا حد سن التوظيف؛

- نسخة من وثيقة تثبت وضعية الإعاقة بالنسبة للمترشحين المعنين مسلمة من طرف مصالح السلطة الحكومية المختصة؛

- نسخة من وثيقة تثبت انتماء المترشح(ة) إلى قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين.


ملاحظة هامة:

على الراغبين في اجتياز المباريات المذكورة أعلاه الترشح إلزاميا عبر المنصة الإلكترونية التالية:

https://recrutement.enssup.gov.ma


يجب أن تتم عملية الترشح وإرسال الطلبات والوثائق المطلوبة وجوبا وحصريا عبر المنصة السالفة الذكر، وذلك قبل:

2026/11/18

* بالنسبة للمرشحين المعنيين برسم المناصب المحتفظ بها (قدماء المقاومين ومكفولي الأمة أو قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين) يجب، بالإضافة إلى عملية الترشح عبر المنصة المذكورة أعلاه، توجيه ملفاتهم إلى المصالح المختصة المكلفة بهم.


تنبيه هام:

- ترفض ملفات الترشيح التي تنقصها إحدى الوثائق المذكورة أعلاه أو الغير مستوفية للشروط المطلوبة أو التي لا تتضمن تصريحات أو بيانات أو معلومات صحيحة، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.

- ستنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابيين على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للإدارة: www.uit.ac.ma، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز هذين الاختبارين الكتابيين.



التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة