المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش: تعديل - مباراة لتوظيف متصرفين اثنين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 21 دجنبر 2012

المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش: تعديل - مباراة لتوظيف متصرفين اثنين من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 21 دجنبر 2012

الخميس 6 دجنبر 2012 - 15:36
22375 مشاهدة
المملكة المغربية
وزارة الصحة
المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش



مقرر مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس
یتعلق بتغيير و تتميم مقرر مدير المركز الاستشفائي محمد السادس المتعلق بإجراء مباراة لولوج إطار من درجة متصرف من الدرجة الثانية

الخاص بمستخدمي المركز الاستشفائي محمد السادس-مراكش


إن مدیر المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش،
بناء على المرسوم رقم...(اختصار من موقع الوظيفة -ماروك.كوم),

قرر ما يلي:
 

المادة الاولى:


تتغير و تتمم على النحو التالي المادة الأولى من المقرر المشار إليه أعلاه المتعلق بتوظيف إطار من درجة متصرف من الدرجة الثانية و الثالثة الخاص بمستخدمي المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش.


ینظم المركز الاستشفائي محمد السادس بمراكش یوم 30 دجنبر 2012 بكلية العلوم القانونية و الاقتصادية و الاجتماعية - جامعة القاضي عياض- بمراكش مباراة لتوظیف الأطر التالية:


الإطار التخصص

عدد

المناصب

نوع الدبلوم أو الشهادة
 متصرف من الدرجة الثانية
 
- علم النفس السريري
01

 من بين حملة الماستر أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة مسلم من الجامعات أو المعاهد المغربية أو دبلوم معترف بمعادلته، طبقا للمقضيات النظامية الجاري بها العمل و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2012.

- الافتحاص و مراقبة التدبير
01

المادة الثانية:


تشمل المباراة الذكورة أعلاه على:

اختبارين كتابيين: الأول اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية  أو العلمية مدته ثلاث ساعات، معامل:2

و الثاني: اختبار خاص يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها، مدته ثلاث ساعات، معامل 3.

و اختبار شفوي يتعلق بالثقافة العامة و بالتخصص مدته بين 15 و 30 دقيقة، معامل:3.


تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20 و تعتبر اقصائية كل نقطة تقل عن 5/20 و لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل 10/20 دون الحصول على نقطة اقصائية.



المادة الثالثة:


و یتكون ملف الترشیح من الوثائق التالیة:

- استمارة الترشيح Formulaire d'inscription التي يجب سحبها من الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي محمد السادس www.chumarrakech.ma، بعد ملئها و إرفاقها مع باقي الوثائق؛

- طلب خطي یبین فیه الاسم العائلي و الشخصي للمترشح و عنوانه؛

- صورة شمسية؛

- السيرة الذاتية (cv) مع وثائق الاثبات؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم؛

- نسخة من عقد الازدیاد لم یمض على تاریخ تسلیمها ثلاثة أشهر؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعریف الوطنیة؛

- مسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

- ظرفان من نوع تلصيق ذاتي (Autocollant) یحملان الطابع البریدي، الاسم و العنوان الشخصي للمترشح،


ملحوظة: إن تقديم نسخة طبق الأصل من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية يعفي المعني بالأمر من الإدلاء بنسخة من عقد الازدياد طبقا للقانون رقم 06-35 بتاريخ 06/12/2007 المحدثة بموجبه البطاقة الوطنية للتعريف الألكترونية.


كل ملف تنقصه أي وثيقة يعتبر مرفوضا.


یجب أن تودع طلبات المترشحین فقط بمدیریة المركز الاستشفائي محمد السادس قسم الموارد البشریة مستشفى الأم والطفل- زنقة ابن سیناء – أمرشیش، مراكش الرئیسیة قبل 21 دجنبر 2012.


و سیعلن على لائحة المترشحین المقبولین لاجتیاز المباراة في الموقع الالكتروني للمركز الاستشفائي محمد السادس www.chumarrakech.ma و على بوابة الخدمات www.emploi-public.ma يوم ...و یعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنیین بالأمر لاجتیاز المباراة.


و سیعلن على نجاح المترشحین لاجتياز الاختبار الشفوي و بعد ذلك على نجاح المترشحين نهائيا في الموقعين الالكترونيين المشار إلیهما أعلاه. و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامیا للتعیین بالوظیفة العمومیة.


المادة الرابعة:


يتم نشر هذا المقرر بالصحافة الوطنية و على الموقعين الإلكترونيين www.chumarrakech.ma و  www.emploi-public.ma


التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة