L’Association d’appui aux villes stratégiques annonce la candidature pour le recrutement d’un (e ) chargé (e) du projet

L’Association d’appui aux villes stratégiques annonce la candidature pour le recrutement d’un (e ) chargé (e) du projet

الأربعاء 5 دجنبر 2012 - 23:25
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Le président de L’Association d’appui aux villes stratégiques annonce la candidature pour le recrutement d’un (e ) chargé (e) du projet ( Projet d’appui a la mise en place de l’association d’appui aux villes stratégiques). Contexte L’Association d’appui aux villes stratégiques est une organisation non gouvernementale, créé par les communes urbaines de la région Tanger- Tétouan, le 21 septembre 2011, au siège de la Commune Urbaine de Tétouan, faisant suite aux recommandations de plusieurs ateliers de Planification organisés avec l’appui du Programme ART GOLD du PNUD Maroc.


I ’association vise notamment à :

- Créer un Pôle de compétence en matière de Planification Stratégique Locale et de Suivi et évaluation des processus et contenu des Plans Communaux de Développement ; - Débattre et partager les bonnes pratiques en matière de planification et gestion des affaires locales à travers des missions d’échange ; - Construire une opportunité pour la négociation de partenariats et mobilisation de ressources (techniques, humaines et financières) auprès des différents instruments et mécanismes de coopération existants en vue de la mise en œuvre des projets découlant des PCD. Le projet d’appui à la Mise en place de cette association a pour objectif de renforcer les capacités des Communes Marocaines à travers l’échange et le partage des bonnes pratiques en matière de planification stratégique, maitrise d’ouvrage, suivi et évaluation du processus de développement territorial. Un (e) Chargé (e) du projet sera recruté (e) pour assurer la bonne mise en œuvre de l’ensemble des activités du AVS.


II. TACHES ET RESPONSABILITES DU (DE LA) CHARGE (E) DE PROJET

Sous la supervision directe du Président du AVS, le (la) Chargé (e) de projet doit assurer la gestion générale et la coordination du projet en étroite concertation avec tous les partenaires du projet, notamment : - Assurer la gestion administrative, technique et financière du projet ; - Assurer le lien entre les différents partenaires du projet ; - Assurer les travaux de Secrétariat ; -Se charger de l’organisation et la prise en charge des voyages et réceptions des invités de l’AVS - Convoquer les réunions du Comité de Pilotage ; - Etablir les rapports d’avancements et le rapport final du projet ; - Appuyer l’association dans la réalisation de ses activités telles que la mise en place de cycles de formation, la réalisation de journées d’information, de sensibilisation, de colloques, le montage de projet, la mobilisation de partenariat, l’établissement de rapports et de compte - rendus.


III. QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES

Le (la) candidat (e) devra disposer de : - Diplôme d’études universitaires justifiant le niveau Bac+5 au moins ; - D’une bonne expérience en gestion associative
-  De très bonnes aptitudes dans les domaines suivants : montage et gestion de projet, secrétariat, comptabilité, rédaction, communication, relationnel, gestion et administration, - D’une bonne expérience dans le domaine de la planification stratégique. - D’une maîtrise parfaite orale et écrite de l’arabe, du français et de l’espagnol, avec au moins des notions en anglais. - D’une bonne connaissance de l’informatique bureautique usuelle (Word et Excel). - De bonnes relations interpersonnelles et d’une capacité de travail en équipe sous pression ; - D’une bonne connaissance des localités de la Région de Tanger - Tétouan et du tissu associatif local. - de ne pas avoir d’autre travail en parallèle, ni de bourse ou engagement autre qui peut interférer avec les engagements de l’AVS


IV. DUREE - SALAIRE - LOCALISATION

Le (la) Chargé (e) de projet sera recruté(e) sur l’ensemble de la durée du projet, c’est-à-dire une année, avec possibilité de prolongation. Le salaire mensuel à négocier.

Le travail quotidien est au siège de l’association des Villes Stratégiques à Tétouan et implique de nombreux déplacements sur l’ensemble des Communes membres du AVS, véhicule personnelle est sollicité ou au moins le permet de conduire


V. Dossier de candidature

- Demande manuscrite. - Lettre de motivation. - Diplôme justifiant Bac + 5 au moins. - CV du candidat (avec photo).
-  Photocopie de CIN.


Une commission paritaire composée de deux membres de l’association et deux membres de Art Gold Maroc se chargera de la sélection des candidats d’abord sur dossier puis épreuves écrite et /ou orale.


Les demandes de candidatures sont à adresser au Président de l’AVS et déposer auprès du bureau d’ordre de la Commune Urbaine de Tétouan - Lotissement Al matar- Av 9 avril Quartier Wilaya de Mer 5 Décembre au Vendredi 14 Déc 2012 . Président de l’association

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