الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: مباراة توظيف 40 متصرفا من الدرجة الثالثة. آخر اجل هو 23 شتنبر 2022

المملكة المغربية

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات

مقرر إجراء مباراة التوظيف

إن المدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات،

بمقتضى الظهير الشريف رقم ...؛

(مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم)

يقرر ما يلي

المادة الأولى: تنظم الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل والكفاءات يوم 23 أكتوبر 2022 بمقرات تحدد لاحقا مباريات التوظيف لـ 38 مستشارا في التشغيل ومدققين (Auditeurs) اثنين (2) لولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة، وتحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها كالتالي:

* يحتفظ ب %25 من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفات مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و%7 منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

المادة الثالثة: تفتح هذه المباراة في وجه جميع المترشحات والمترشحين، الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

- أن يكون المترشح(ة) حامل للجنسية المغربية؛

- أن يكون بالغا 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في تاريخ الأجل المحدد أعلاه لإيداع الترشيحات؛

- أن يكون حاصلا على شهادة (Diplôme) من بين الشهادات المبينة في المادة الثالثة.

المادة الثالثة: تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين الذين يتوفرون على شواهد تعطي الحق في منصب متصرف من الدرجة الثالثة وتتوفر فيهم الشروط التالية:

بالنسبة للمستشار في التشغيل: شهادة البكالوريا زائد ثلاث سنوات (Bac+3) أو أكثر (عند الضرورة شهادة النجاح بالنسبة للسنة الجامعية 2021-2022) في المسالك والتخصصات التالية:

- الإجازة في:

• العلوم الاقتصادية؛
• اقتصاد المقاولة.

- الإجازة الأساسية أو الإجازة المهنية في:

• العلوم الاقتصادية وإدارة الأعمال؛
• تسيير، إدارة أو تدبير المقاولات؛
• تسيير، إدارة أو تدبير المؤسسات (organisations)؛
• تيسسر، إدارة أو تدبير الموارد البشرية.

بالنسبة للمدققين: شهادة البكالوريا زائد ثلاث سنوات (Bac+3) أو اكثر (عند الضرورة شهادة النجاح بالنسبة للسنة الجامعية 2021-2022) في المسالك والتخصصات التالية:

- الإجازة الأساسية أو الإجازة المهنية في:

• التدقيق؛
• التدقيق ومراقبة التسيير؛
• التدقيق والمراقبة.

المادة الرابعة: نوعية الاختبارات

تشتمل المباراة على اختبارين كتابي وشفوي تحدد مدة ومعامل كل إختبار كما يلي:

- أي نقطة تقل عن 10/20، في الاختبار الكتابي تعتبر نقطة إقصائية.

- يعتبر مقبولا كل مترشح حاصل على معدل عام، بعد الاختبارين، أكبر من أو يساوي 10/20، وذلك في حدود المناصب المتبارى عليها.

المادة الخامسة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- تعبئة طلب المشاركة في المباراة حصريا على فضاء الترشح ببوابة التشغيل العمومي المعد لهذا الغرض؛

https://depot.emploi-public.ma

2- سيرة ذاتية تحمل صورة حديثة للمترشح، ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛

3- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛

4- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادة مسلمة من جامعات أجنبية؛

5- ترخيص من الإدارة التي ينتمي إلبيها الموظف لاجتياز المباراة؛

6- شهادة قيد في قوائم الأشخاص ذوي الإعاقة أو بطاقة الشخص المعاق (للمعاقين).

سيتم رفض أي ملف غير مكتمل على بوابة "التوظيف العام" بصفة تلقائية.

ويعتبر يوم 23 شتنبر 2022 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة الكتابية والشفوية على الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: www.anapec.org وعلى الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارين الكتابي والشفوي.

قرار إجراء المباراة + بطاقة الوظيفة