جماعة أوطاط الحاج - إقليم بولمان: مباراة توظيف تقنيين اثنين من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 10 مارس 2022

جماعة أوطاط الحاج - إقليم بولمان: مباراة توظيف تقنيين اثنين من الدرجة الثالثة وتقني من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 10 مارس 2022

الاثنين 21 فبراير 2022 - 19:29
19514 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليــــم بولمان

جماعة أوطاط الحاج

قيادة اولاد علي

مصلحة تدبير الموارد البشرية والميزانية والمحاسبة. 


 



قـرار رقم: 2022/21

يتعلق بإجراء مباراة للتوظيف بمختلف الدرجات

 


 


إن رئيس مجلس جماعة أوطاط الحاج

- بناء على الظهير الشريف رقم .....؛

مختصر من موقع الوظيفة مروك.كوم


يقرر ما يلي:


المادة الأولى:

تنظم جماعة أوطاط الحاج يوم 27 مارس 2022، على الساعة التاسعة صباحا، مباراة لتوظيف تقنيين (02) من الدرجة الثالثة، وتقني واحد (01) من الدرجة الرابعة، في الأماكن المحددة باستدعاءات المرشحين المقبولين لاجتيازها؛


ويشارك في هذه المباراة في وجه المترشحون من جنسية مغربية والبالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بتاريخ إجراء المباراة، ويمكن تحديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.


المادة الثانية:

تحدد المناصب الشاغرة المتبارى بشأنها، والتخصصات والدبلومات والشواهد المطلوبة، وفق المعطيات المبينة بالجدول التالي:

الشواهد والدبلومات المطلوبة

عدد المناصب

التخصص أو الشعبة أو المسلك

الدرجة

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ في 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

01

الهندسة المدنية

تقني من الدرجة الثالثة السلم 09

دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ في 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

01

البناء

دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ في 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

01

إعلاميات التسيير أو الصيانة والدعم في المعلوميات والشبكات

تقني من الدرجة الرابعة السلم 08

ويخصص 25% من المناصب المشار إليها أعلاه لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة المعاقين الأشخاص الحاملين لبطاقة شخص معاق المسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 الموافق ل 19 دجنبر 1997.


المادة الثالثة:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه وتوقيعه؛

2- نسخة من الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة، طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

3- السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورته الفوتوغرافية ورقم هاتفه وعنوانه الإلكتروني؛

4- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

5- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين.


علاوة على الوثائق المذكورة، فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالمناصب المتبارى بشأنها.


المادة الرابعة:

تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بجماعة أوطاط الحاج، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية، أو عن طريق البريد المضمون؛ ويعتبر يوم: 10 مارس 2022، الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، آخر أجل لإيداع الترشيحات؛

وكل ملف للترشيح يصل بعد انتهاء الآجال المحددة أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أو غير مستوف للشروط المطلوبة، لن يؤخذ بعين الاعتبار.

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma


المادة الخامسة:

تشتمل مباراة التوظيف على اختبار كتابي، واختبار شفوي أو تطبيقي، تحدد مدتهما ومعاملاتهما، وفق الجدول التالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث ساعات (03)

موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب

اختبار كتابي

3

ثلاثون دقيقة (30)

يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

اختبار شفوي أو تطبيقي

 

المادة السادسة:

يتشر هذا القرار على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma 

 


التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة