وزارة الثقافة: مباراة لتوظيف ستة 6 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص الإنارة والصوت. آخر أجل هو 20 نونبر 2012

وزارة الثقافة: مباراة لتوظيف ستة 6 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص الإنارة والصوت. آخر أجل هو 20 نونبر 2012

الثلاثاء 30 أكتوبر 2012 - 21:30
15444 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الثقافة


 

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ستة تقنيين من الدرجة الثالثة (تخصص الإنارة والصوت)

 

تنظم وزارة الثقافة يوم فاتح دجنبر 2012 بالمعهد العالي للفن المسرحي والتنشيط الثقافي بشارع علال الفاسي مدينة العرفان حي الرياض الرباط، مباراة لتوظيف ستة (06) تقنيين من الدرجة الثالثة تخصص: الإنارة والصوت لتوظيفهم بالمراكز الثقافية بالمدن التالية: المضيق، الفنيدق، الفقيه بن صالح، قصبة تادلة، أيت ملول والناظور.


شروط الترشيح:


تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص في الإنارة والصوت المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني وإنعاش الشغل المحدثة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.86.325  الصادر في 8 من جمادى الأولى 1407( 09يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره و تتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.


يشترط في المترشحين لاجتياز هذه المباراة أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2012.


تخصص نسبة 25 %من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو عسكري قديم أو محارب أو مكفول الأمة. كما تخصص نسبة 7 %  لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة "شخص معاق".


يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة عسكري قديم أو محارب أو مكفول الأمة توجيه طلباتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبث هذه الصفة. وبالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم يتعين عليهم إرسال طلباتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة.


تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين (موضوع انشائي ذي طابع عام، واختبار يتعلق بمجال التخصص المطلوب)، واختبار شفوي (مقابلة مع اللجنة في مجال التخصص المطلوب والثقافة العامة).


ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد قبل 20 نونبر 2012 ( وهو آخر أجل لقبول الترشيحات)، إلى مديرية الشؤون الإدارية و المالية بوزارة الثقافة – 1 زنقة غاندي الرباط  أو تودع بمكتب الضبط للوزارة.


يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:


- طلب خطي يبين فيه الاسم الشخصي و العائلي للمترشح، عنوانه، رقم هاتفه الشخصي و يحمل إمضاءه.

- نسخة مشهود لمطابقتها لأصل شهادة للدبلوم المدلى به، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا.

- نسخة من عقد الازدياد.

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.

- السجل العدلي أو نسخة من بطاقة السوابق.

- ظرفان متنبران يحملان عنوان المترشح(ة).

( الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة (03) أشهر)


سيعلن عن  لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة على بالموقعين التاليين:

www.emploi-public.ma

www.minculture.gov.ma


ملحوظة: لن يأخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المذكور أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.


التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة