جامعة ابن زهر - الرئاسة: مباراة 01 تقني من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 19 نونبر 2019
المملكة المغربية
جامعة ابن زهر - الرئاسة
إعلان عن مباريات توظيف
يعلن السيد رئيس جامعة ابن زهر بأكادير عن تنظيم مباريات توظيف أطر إدارية وتقنية (دورة 2019/11/24)، وذلك لفائدة رئاسة جامعة ابن زهر وحسب التخصصات المشار إليها في الجدول التالي:
| الشهادة المطلوبة | عدد المناصب | التخصص | الإطار | المؤسسة |
|
دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل. |
01 |
التواصل |
تقني من الدرجة الثالثة |
رئاسة جامعة ابن زهر ص.ب: S/32 80000 أكادير |
شروط الترشيح
1- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
2- أن يكون المترشح متوفرا على السن القانوني لاجتياز المباراة: أن لا يقل عمر المترشح عن 18 سنة وألا يتجاوز 40 سنة على الأكثر، مع إمكانية تحديد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة او الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة من دون الموظفين الذين لا يحتج عليهم بشرط السن.
3- أن يكون حاصلا على الدبلوم أوالشهادة المطلوبة في التخصصات أعلاه.
برنامج الاختبارات الكتابية والشفوية
| المعامل | المدة | الاختبارات |
| 4 | 3 ساعات | الاختبار الأول: موضوع عام يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية. |
| 6 | 3 ساعات | الاختبار الثاني: يتعلق بتخصص موضوع المباراة. |
| 3 | 15 دقيقة على الأقل | الاختبار الشفوي: حوار مع أعضاء لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي تخصص المعني بالأمر وحول القطاع المعني. |
- تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 على 20.
- يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي كل مترشح حصل في الاختبارين الكتابيين على معدل 12 على 20.
- يعتبر ناجحا في المباراة كل مترشح حصل على معدل إجمالي في الاختبارين الكتابيين والاختبار الشفوي لايقل عن 10 على 20 ودون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى عليها.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب المشاركة موجه إلى السيد رئيس الجامعة؛
- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح؛
- نسخة مطابقة للأصل حديثة العهد من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نسخة مطابقة للأصل حديثة العهد للدبلوم أو الشهادة المطلوبة حسب الجدول أعلاه.
ملاحظات:
- كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛
- ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛
- ستنشر لائحة المترشحين الناجحين ولائحة الانتظار لهذه المباريات في حدود المناصب المتبارى عليها حسب الترتيب والاستحقاق في نفس الموقع الإلكتروني المشار إليه أعلاه؛
- علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.
على الراغبين في اجتياز هذه المباراة وضع ملفات الترشيح أو إرسالها عبر البريد إلى العنوان المشار إليه في الجدول أعلاه،
وذلك قبل 2019/11/19.
التعليقات