ديار المدينة: مباراة توظيف 01 مدقق داخلي. آخر أجل هو 16 أبريل 2019

 Royaume du Maroc

DYAR AL MADINA

GROUPE CDG

AC.ZM05/2019

Date: le 01/04/2019

AVIS DE RECRUTEMENT

La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant:

Un (1) Auditeur Interne

Poste basé à: Casablanca

Principales missions

Rattaché au Responsable de l’entité Audit Interne et Contrôle d’Activité, ce poste a pour principales missions de:

- Participer à l’élaboration du plan annuel d'audit sous l’orientation du responsable hiérarchique,

- Conduire des missions d'audit et restituer les résultats,

- Contribuer à donner une assurance sur le degré de maitrise des risques au sein des activités auditées,

- Identifier les sources de dysfonctionnement et désigner les responsabilités dans le cadre des missions de contrôle d’activité inopinées, conformément au référentiel développé,

- Contrôler la sincérité et la fiabilité des documents et états de gestion produits,

- Proposer des actions correctrices et des recommandations suite aux missions d’audit et suivi de leur bonne application,

- Etablir les rapports d’audit et les soumettre au responsable hiérarchique,

- Assister les audités dans la mise en œuvre des recommandations de l’audit.

Profil requis pour le poste

- De Formation Supérieure Bac+5, type Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire,

- Justifiant de minimum 3 ans d’expérience,

- Maîtrise des techniques et des normes d’audit,

- Maîtrise des techniques comptables et financières,

- Une expérience au niveau des contrôles techniques est souhaitable

- Capacité d’analyser et d’apprécier des procédures,

- Capacité d’identifier des risques et de proposer des actions pour leur atténuation,

- Grande capacité d’observation, d’analyse et de synthèse,

- Capacité de formulation des recommandations SMART,

- Aisance rédactionnelle.

N.B:

Déplacement à prévoir pour des missions de courte durée au Maroc.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter:

- une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule;

- un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique;

- une copie de la Carte d’Identité Nationale.

Modalités d'envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d'ordre de la socièté, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 16 Avril 2019.

Déroulement des entretiens

Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

N.B.: Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste sera automatiquement rejeté.