جامعة شعيب الدكالي - الجديدة: مباريات توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و01 متصرف و01 تقني من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 21 يناير2018

جامعة شعيب الدكالي - الجديدة: مباريات توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية و01 متصرف و01 تقني من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 21 يناير2018

الأربعاء 20 دجنبر 2017 - 15:37
24033 مشاهدة

المملكة المغربية

جامعة شعيب الدكالي ـ الجديدة

 



إعلان عن إجراء مباريات التوظيف

الأطر الإدارية والتقنية (04 مناصب)

دورة 2018/02/05

برئاسة الجامعة


يعلن السيد رئيس جامعة شعيب الدكالي بالجديدة عن فتح مباريات توظيف الأطر الإدارية والتقنية (04 مناصب) دورة (2018/02/05) حسب الجدول التالي:

التخصصات دورة الإطار والدرجة
عدد المناصب المؤسسة

Comptabilité et Gestion

2018/02/05 تقني من الدرجة الثالثة (01)
01 رئاسة الجامعة

Finances Publiques

متصرفين اثنين (02) من الدرجة الثانية 03

المدرسة العليا للتكنولوجيا

سيدي بنور

Droit Publiques

اللغة العربية وآدابها

متصرف واحد (01) من الدرجة الثالثة


شروط الترشيح:


بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة: تفتح المباريات المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب حسب الجدول أعلاه، المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه.


النسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية: تفتح المباريات المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص، أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه.


بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثالثة: تفتح المباريات المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012) كما وقع تغييره وتتميمه.


تحديد شرط السن


بالنسبة للتقنيين: على ألا يقل عن 18 سنة و40 سنة على الأكثر، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة (هذا الشرط لا يشمل الموظفين).


بالنسبة للمتصرفين: على أن لا يقل عن 18 سنة وألا يتجاوز 45 سنة من تاريخ إجراء المباراة (هذا الشرط لا يشمل الموظفين).

 

شروط الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي للمترشح يوجه إلى السيد رئيس الجامعة؛

- ترخيص الإدارة باجتياز المباراة (بالنسبة للموظفين)؛

- نسختان من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليهما؛

- نسختان من الشهادات والمؤهلات مصادق عليهما؛

- نسختان من نهج السيرة الذاتية للمترشح؛

- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المترشح؛

- بالنسبة للحاصلين على شواهد أجنبية، يجب الإدلاء، بنسخة من قرار المعادلة العلمية التي يصدرها وزير التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي.


تشتمل المباراة الخاصة بالتقنيين على اختبارات كتابية وشفوية حسب الجدول التالي:

المعامل

عدد الساعات

مادة الاختبار

 4

 3 ثلاث ساعات

- اختبار كتابي أول: موضوع عام يتعلق بمختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية؛

6

3 ثلاث ساعات

- اختبار كتابي ثاني: موضوع خاص يتعلق بالتخصص موضوع المباراة؛

3

15 دقيقة على الأقل

- اختبار شفوي: حوار مع اللجنة في الثقافة العامة وفي تخصص المترشح وحول القطاع المعني.

 

تشتمل المباريات الخاصة بالمتصرفين على اختبارات كتابية وشفوية حسب التالي:

المعامل

عدد الساعات

مادة الاختبار

2

3 ثلاث ساعات

- اختبار كتابي أول: موضوع عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية أوالسياسية والإدارية على الصعيد الوطني والدولي.

3

 3 ثلاث ساعات

- اختبار كتابي ثاني: موضوع خاص يتعلق بمجال تخصصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.

3

بين 15 و30 دقيقة

- اختبار شفوي: تناقش حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.


ملاحظة:

- كل ملف ناقص أو لايحترم الشروط المنصوص عليها يعتبر لاغيا؛

- عدم تجاوز أجل 3 أشهر بالنسبة لجميع الوثائق الإدارية؛

- يجب أن تودع طلبات بمقر رئاسة جامعة شعيب الدكالي بالجديدة (مكتب الضبط) أو ترسل إلى العنوان التالي: شارع جبران خليل جبران ص.ب: 299 - 24000 - الجديدة قبل تاريخ 2018/01/21.



التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة