آخر المستجدات
- 13/06مباراة توظيف 69 منصب بجهة سوس ماسة
- 13/06مباراة لتوظيف 41 متصرفا من الدرجة الثانية
- 13/06مباراة توظيف 44 تقني من الدرجة الثالثة
- 13/06نتائج مباريات توظيف 48 منصب بفاس
- 12/06توظيف 20 إطار بالرباط في عدة تخصصات
- 12/06شفوي مباراة توظيف 805 متصرف للمالية
- 11/06توظيف 32 منصب من الأطر الإدارية والتقنية
- 11/06مباراة توظيف 87 منصبا ببني ملال الخنيفرة
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
البوابة الوطنية للجماعات المحلية: قرار لوزير الداخلية بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات |
![]() |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ـــــــــــــــــــ
البوابة الوطنية للجماعات المحلية
قرار لوزير الداخلية بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات ينشر في الجريدة الرسمية
صدر بالجريدة الرسمية عدد 6198 بتاريخ 24 أكتوبر 2013، قرار لوزير الداخلية رقم 2699 صادر في 9 ذي القعدة 1434 (16 سبتمبر 2013) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات، يتم العمل به ابتداء من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية. يأتي هذا القرار تبعا لمقتضيات المادة 3 من المرسوم رقم 2.11.621 بتاريخ 25 نونبر 2011 المتعلق بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، والتي تنص على أن تقوم السلطة الحكومية الوصية بالنسبة للجماعات الترابية، بتحديد شروط وإجراءات وبرامج المباراة.
من بين أهداف قرار وزير الداخلية ضمان شفافية المباريات من خلال توسيع قاعدة نشر قرارات فتح المباريات. وفي هذا الإطار، يرسل قرار رئيس الجماعة تحت إشراف والي أو عامل العمالة أو الإقليم، من أجل النشر، والذي ينشر وجوبا 15 يوما، على الأقل، قبل آخر أجل لإيداع الترشيحات، في صحيفتين وطنيتين، والبوابة الوطنية للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma وبوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والبوابتين الإلكترونيتين للجماعة المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما، كما يمكن نشره وتعميمه بكل الوسائل الأخرى المتاحة.
وتنشر لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.pncl.gov.ma وبوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والبوابتين الإلكترونيتين للجماعة المعنية، والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما.
كما يجب أن تنشر النتائج النهائية للمباراة، بما فيها لائحة الانتظار، على البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.pncl.gov.maوبوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للجماعات المعنية أو العمالة أو الإقليم عند توفره، وتعلق بمقر الجماعات المعنية.
- لتحميل قرار وزير الداخلية رقم 2699 صادر في 9 ذي القعدة 1434 (16 سبتمبر 2013) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف في المناصب العمومية بالجماعات اضــــغـــــط هــــنــــا
- لتحميل المرسوم رقم 2.11.621 بتاريخ 25 نونبر 2011 المتعلق بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية اضــغــــط هــــنــــا
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
Tweet |