Avis de recrutement d’un Directeur Adjoint
1. Positionnement hiérarchique
2. Responsabilités permanentes
Assurer la qualité des prestations rendues aux adhérents
Suivi des relations prestataires /partenaires de la Fondation
Garantir l’efficacité et la motivation des collaborateurs
Garantir la bonne fin des projets confiés à la Direction des Prestations
Contribuer à l'amélioration des services (veille juridique, veille commerciale, anticipation des besoins des utilisateurs…)
3. Profils
Formation :
Expérience :
Principales caractéristiques :
Management des projets ;
Management des équipes
Capacité d’analyse ;
Force de propositions ;
Sens relationnel et vocation sociale ;
Esprit de synthèse ;
Capacité de négociation ;
Capacité d’écoute et de communication.
5. Dépôt de candidature
Si le descriptif du poste correspond à votre profil, les candidatures (lettre de motivation mentionnant la référence + CV détaillé + photo) sont à adresser au plus tard le 05/03/2010 à rhfm6@fm6education.ma .
المفضلات