جماعة فم زكيد - إقليم طاطا: مباريات توظيف ممرض مجاز وتقني ومساعد إداري و2 مساعدين تقنيين، آخر أجل هو 18 أبريل 2017

جماعة فم زكيد - إقليم طاطا: مباريات توظيف ممرض مجاز وتقني ومساعد إداري و2 مساعدين تقنيين، آخر أجل هو 18 أبريل 2017

الخميس 23 مارس 2017 - 01:19
18419 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جماعة فم زكيد

 

إعـــــــــــــــــــلان

عن تنظيم مباريات للتوظيف

 

 

تنظم جماعة فم زكيد مباريات للتوظيف في الدرجات المبينة في الجدول التالي:

درجة التوظيف

التخصص المطلوب

الدبلومات أو الشهادات والكفاءة المطلوبة

عدد المناصب المتبارى عليها

ممرض مجاز من الدولة من الدرجة الثانية

ممرض متعدد الاختصاصات

- دبلوم الدولة للسلك الاول من الدراسات الشبه الطبية، المسلم من طرف احدى معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي المحدثة بموجب المرسوم رقم 602-93-2 الصادر في 23 من جمادى الأولى 1414 (29 أكتوبر 1993)أو على إحدى الشهادات المعادلة له؛

1

تقني من الدرجة الرابعة

الهندسة المدنية

- دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987.

إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 1

مساعد إداري من الدرجة الثالثة

/

- شهادة الباكالوريا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

1

مساعد تقني من الدرجة الثالثة

سائق

- شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، أو إحدى الشهادات أوالدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.

- شهادة السياقة من (D,C,B)

2

 

  ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

 

شروط الترشيح:

تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و40 سنة على الاكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على التخصصات المطلوب لكل درجة حسب ما هو مبين في الجدول أعلاه، أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الادارة طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الاخرة 1433 (30 أبريل 2012).


ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف؛

- نسخة مطابقة للأصل من الدبلوم المطلوب مصحوب بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛

- نسخة مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمرشح.


تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الضبط للجماعة، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات في يوم 18 أبريل 2017.


كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه أحد الوثائق المذكورة أعلاه، أو خارج التخصص المطلوب لن يؤخذ بعين الاعتبار.


تجري مباراة التوظيف يوم السبت 06 ماي 2017 على الساعة الثامنة صباحا بالمقر الذي سيحدد لاحقا.

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة