المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة لتوظيف تقنيين اثنين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 05 شتنبر 2012

المركز الإستشفائي ابن سينا: مباراة لتوظيف تقنيين اثنين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 05 شتنبر 2012

الأربعاء 15 غشت 2012 - 02:51
26038 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي ابن سينا


إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة

بالمركز الإستشفائي ابن سينا


يعلن المركز الإستشفائي ابن سينا أنه سينظم يوم 30 شتنبر 2012  بكلية الطب و الصيدلة بالرباط، و مدرجي "أ" و "ب" بمستشفى ابن سينا، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة وذلك في التخصصات التالية:


عدد المناصب التخصصات الدرجة
01

- الكهرباء

Electricité

تقني من الدرجة الرابعة
01

- التبريد و التكييف

Froid et Climatisation

02
المجموع


و تخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.


و يمكن أن يشارك في هذه المباراة، المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم تقني في التخصصات المطلوبة المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني... أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء، و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2013، و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.


تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية و شفوية:

I - الإختبارات الكتابية:


المعامل عدد الساعات مادة الاختبار
3 3 أ- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الرابعة.
2 3

ب- اختبار عام في التحليل و الترجمة و يتضمن:

  + تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية و التعليق عليه،

  + ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين.


II- الاختبار الشفوي:

 

المعامل المدة مادة الاختبار
2 15 دقيقة على الأقل
 يتعلق بالثقافة العامة و بالتخصص المتبارى بشأنه.


 

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20، و تعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية .


و يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الإختبارات الكتابية و الشفوية لا يقل عن 12/20 دون الحصول على نقطة إقصائية.


و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:


- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي الشخصي للمترشح و عنوانه و إمضاؤه،

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني... أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.

- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي و العنوان الشخصي للمترشح.

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

و يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة و قدماء العسكريين و قدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين.


تودع ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة من يوم 05 شتنبر 2012 و هو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي، الرباط - المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.


كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه و أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار.

 

و سيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة و تعيينهم في حدود المناصب و التخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب و الإستحقاق.


و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة