La fondation Orient Occident recrute ASSISTANT SOCIAL

Fondation Orient-Occident                                                                                                   

Intitulé de poste :	Assistant(e) Social
Projet :	Assistance Sociale et Renforcement des Services Communautaires pour les Réfugiés Urbains au Maroc (financement UNHCR)
Centre :	Centre Migration et Co-Développement (Rabat)   Poste basé à Casablanca
Rattachement Hiérarchique :	Responsable programme/Responsable des activités

 

Contexte

En raison de la position stratégique du Maroc et suite à la dégradation de la stabilité politique, de la situation socio-économique, et aux différents conflits armés dans plusieurs pays, notamment de l’Afrique sub-saharienne, le Maroc est devenu un point de transit de nombreux réfugiés.  En l’absence de permis de séjour délivré par les autorités marocaines, les réfugiés reconnus par l’UNHCR ne jouissent pas des droits fondamentaux qui leur sont accordés par la Convention de 1951 ; ils sont formellement exclus du marché du travail et vivent dans des conditions d’extrême précarité. La Fondation Orient-Occident, à travers son programme financé par l’UNHCR,  vise à fournir une assistance aux réfugiés au Maroc dans les domaines de l’assistance psychosociale, l’éducation, la formation professionnelle et l’apprentissage, afin que les réfugiés puissent arriver à un stade d’autosuffisance.

 

Mission Générale

Bénéficiant d’une très bonne connaissance du terrain, il (elle) est responsable d’écouter les réfugiés, de les orienter vers les partenaires compétents, de les accompagner et les suivre lorsque cela est nécessaire.

L’assistant(e) social(e) est un lien permanent entre les partenaires mais aussi entre les différents professionnels de la Fondation Orient Occident. Il (elle) doit référencer chaque bénéficiaire vers le professionnel adapté et s’assurer qu’il ait été pris correctement en charge.

Compte tenu de la particularité de ce poste, l’assistant social sera amené à recevoir plus particulièrement les réfugiés. Néanmoins, il ne pourra pas refuser une personne migrante dans le cadre de l’écoute.

Il pourra aussi lui être demandé d’accompagner une personne qui n’a pas le statut de réfugié.

 

Responsabilités permanentes

1)  Assurer une écoute attentive des réfugiés.

2)  Effectuer un suivi des réfugiés ayant des besoins spécifiques (visites à domicile, accompagnements, écoute sociale, aide à la recherche de logement, référencement auprès des partenaires et autres professionnels).

3)  Participer à l’organisation de la distribution de l’assistance financière et matérielle nécessaire aux réfugiés adultes ayant des besoins spécifiques.

 

Reporting

Document	Fréquence	Destinataire(s)*	Date de remise
Rapport d’activité	Mensuel	DC, CdP	1er mercredi du mois
Mise à jour du tableau de suivi de l’assistance financière	Hebdomadaire	DC, CdP	Chaque 20 du mois
Rapport d’activité	annuel	DC	Une fois par an

* DC : Directrice du Centre ; CdP : Chargé de Projet

 

Profil / Compétences

• Au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire.
• Formation d’assistant social ou assimilé (BAC+3).
• Maîtrise des outils bureautique de base (Word, Excel).

 

Délai de soumission : 30 Septembre 2016

Envoyer à : nadiafoo2@gmail.com