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صندوق الحسن الثاني للتنمية الاقتصادية والاجتماعية: مباراة توظيف عون إداري. آخر أجل هو 30 شتنبر 2016 |
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Royaume du Maroc
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Fonds Hassan II pour le développement économique et social
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Le Président du Directoire
DECISION
Le Président du Directoire du Fonds Hassan II
pour le développement économique et social
- Vu le Dahir n° 1-02-02 du 15 Kaada 1422 (29 janvier 2002) portant promulgation de la loi n° 36-01 portant création du Fonds Hassan II pour le développement économique et social, notamment son article 12;
- Vu le statut régissant le personnel du Fonds Hassan II;
- Vu la Circulaire n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 octobre 2012) du Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;
- Vu la loi-cadre du Fonds Hassan II au titre de l’exercice budgétaire 2016;
- Vu la décision n° 160.16 du 17 juin 2016 relative à l'institut de l'une commission interne, chargée de la sélection des candidats pour le pourvoi des postes prévus au titre de la loi-cadre 2016;
- Vu les nécessités de service.
DECIDE
Article Premier: Le Fonds Hassan II pour le développement économique et social lance un appel à candidature pour le pouvoir du poste d'un agent administratif (Réf. AA).
Article 2: Conditions de participation
Cette opération est ouverte aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus, remplissant les conditions et critères exigés tels qu'indiqués comme suit:
- Etre titulaire d'un diplôme de Techniciens spécialisé en gestion de l'entreprise (bac+2/3) de l'ISTA ou diplôme reconnu équivalent;
- Justifier d'une ancienneté d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion administrative du personnel et/ou des moyens généraux.
Article 3: Les missions et les attributions relatives au postes précité ainsi que les compétences exigées sont décrites dans la fiche de poste ci-jointe.
Article 4: Dossier de candidature
Les candidats intéressées doivent présenter un dossier comprenant les documents suivants:
- Une demande manuscrite signée par le candidat;
- Un Curriculum vitae avec photo récents;
- Une copie certifiée conforme de la (CIN);
- Copie(s) certifiée(s) conforme(s) du ou des diplômes;
- Copie(s) des attestations de travail justifiant l'expérience.
Article 5: Les dossiers de candidature doivent être déposés, contre accusé de réception, au secrétariat du Siège du Fonds Hassan II sis à Avenue Allai El Fassi, Complexe Administratif et Culturel de la Fondation Mohammed VI, Bloc A1, 3ème étage, Madinat Al Irfane, Hay Ryad - Rabat ou transmis par mail à l'adresse recrutement@fh2dev.ma.
La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 30 septembre 2016 à 16h. Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, parvenus après le délai, ou non conformes aux conditions ci-dessus.
Article 6: La liste des candidats répondant aux critères mentionnés à l’article 2 sera affichée dans les locaux du Fonds Hassan II et publiée sur le portail www.emploi-public.ma.
Ces candidats seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:
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Poste |
Nature des épreuves |
Durée |
Note |
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Agent administratif |
Epreuve Ecrite: Sujet ou questions en relation avec le poste à pourvoir. |
2 heures |
Sur 20 |
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Epreuve Orale: Entretien avec les membres de la commission de recrutement pour permettre d’évaluer l’aptitude du candidat à remplir les missions du poste. |
30 mn |
Sur 20 |
Ne seront admis pour passer l’épreuve orale que les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 dans l’épreuve écrite.
La liste des candidats admis à passer l’épreuve orale sera publiée sur le portail www.emploi-public.ma.
la note finale sera la moyenne entre la note de l'épreuve écrite et celle de l'épreuve orale.
Article 7: Les candidats admis définitivement après l’épreuve orale ainsi que les candidats retenus sur la liste d’attente seront publiés sur le portail www.emploi-public.ma
-Fiches de poste (Agent administratif)
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