صندوق الحسن الثاني للتنمية الاقتصادية والاجتماعية: مباراة توظيف مكلف بمشروع. آخر أجل هو 30 شتنبر 2016

صندوق الحسن الثاني للتنمية الاقتصادية والاجتماعية: مباراة توظيف مكلف بمشروع. آخر أجل هو 30 شتنبر 2016

الأربعاء 14 شتنبر 2016 - 18:21
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Royaume du Maroc

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Fonds Hassan II pour le développement économique et social

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Le Président du Directoire


DECISION


Le Président du Directoire du Fonds Hassan II

pour le développement économique et social


- Vu le Dahir n° 1-02-02 du 15 Kaada 1422 (29 janvier 2002) portant promulgation de la loi n° 36-01 portant création du Fonds Hassan II pour le développement économique et social, notamment son article 12;

- Vu le statut régissant le personnel du Fonds Hassan II;

- Vu la Circulaire n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 octobre 2012) du Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;

- Vu la loi-cadre du Fonds Hassan II au titre de l’exercice budgétaire 2016;

- Vu la décision n° 160.16 relative à l'institut de l'une commission inerne, chargée de la sélection des candidats pour le pourvoi des postes prévus au titre de la loi-cadre 2016;

- Vu les nécessités de service.


DECIDE


Article Premier: Le Fonds Hassan II pour le développement économique et social  lance un appel à candidature pour le pouvoir du poste de Chargé de projet (Réf. CP).


Article 2: Conditions de participation

Cette opération est ouverte aux candidats de nationalité marocaine, âgés de 18 ans au moins et 45 ans au plus, remplissant les conditions et critères exigés tels qu'indiqués comme suit:

- Etre titulaire d'un diplôme des études supérieures (bac+4/5) en finance ou ingénieur d'Etat;

- Justifier d'une ancienneté d'au moins 3 ans dans le domaine du suivi physique et financièr des projets.

 

Article 3: Les missions et les attributions relatives au postes précité ainsi que les compétences exigées sont décrites dans la fiche de poste ci-jointe.


Article 4: Dossier de candidature

Les candidats intéressées doivent présenter un dossier comprenant les documents suivants:

- Une demande manuscrite signée par le candidat et mentionnant la référence du poste;

- Un Curriculum vitae avec photo récents;

- Une copie certifiée conforme de la (CIN);

- Copie(s) certifiée(s) conforme(s) du ou des diplômes;

- Copie(s) des attestations de travail justifiant l'expérience.


Article 5: Les dossiers de candidature doivent être déposés, contre accusé de réception, au secrétariat du Siège du Fonds Hassan II sis à Avenue Allai El Fassi, Complexe Administratif et Culturel de la Fondation Mohammed VI, Bloc A1, 3ème étage, Madinat Al Irfane, Hay Ryad - Rabat ou transmis par mail à l'adresse recrutement@fh2dev.ma.


La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 30 septembre 2016 à 16 heures. Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, parvenus après le délai, ou non conformes aux conditions ci-dessus.


Article 6: La liste des candidats répondant aux critères mentionnés à l’article 2 sera affichée dans les locaux du Fonds Hassan II et publiée sur le portail www.emploi-public.ma.

 

Ces candidats seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:

Nature des épreuves

Durée

Note

Epreuve Ecrite:

1- Sujet d’ordre général.

2- Sujet ou questions en relation avec le poste à pourvoir.


2

heures

Sur 20

3

heures

Sur 20

Epreuve Orale:

Entretien avec les membres de la commission de recrutement pour permettre d’évaluer l’aptitude du candidat à remplir les missions du poste.


30 mn

Sur 20


Ne seront admis pour passer l’épreuve orale que les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 dans l’épreuve écrite.

La liste des candidats admis à passer l’épreuve orale sera publiée sur le portail www.emploi-public.ma.

la note finale sera la moyenne entre la note de l'épreuve écrite et celle de l'épreuve orale.


Article 7: Les candidats admis définitivement après l’épreuve orale ainsi que les candidats retenus sur la liste d’attente seront publiés sur le portail www.emploi-public.ma


-Fiches de poste (Chargé de projet)

 

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