الوكالة الوطنية للتأمين الصحي: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية وتقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 15 شتنبر 2016

الوكالة الوطنية للتأمين الصحي: مباراة توظيف 2 متصرفين من الدرجة الثانية وتقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 15 شتنبر 2016

الجمعة 19 غشت 2016 - 16:53
31488 مشاهدة

المملكة المغربية

الوكالة الوطنية للتأمين الصحي

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

 

 

قرار للمدير العام للوكالة الوطنية للتأمين الصحي رقم:

يتعلق بتنظيم مباراة توظيف بالوكالة

 

 

المدير العام للوكالة الوطنية للتأمين الصحي؛

بناء على:

- القانون رقم 00-65 بمثابة مدونة التغطية الصحية الأساسية، الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 296-02-1 صادر في 25 من رجب 1423 (3 أكتوبر 2002)؛

... (مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم)

- القانون الإطار المتعلق بنظام التامين الإجباري الأساسي عن المرض برسم سنة 2016 كما تم تعديله؛

ونظرا:

- لما تقتضيه ضرورة المصلحة.

 

يقرر ما يلي:

 

 المادة الإولى:  تنظم الوكالة الوطنية للتأمين الصحي يوم الأحد 30 أكتوبر 2016، بعد دراسة الملفات، مباراة لتوظيف:

- (2) متصرفين من الدرجة الثانية و(1) تقني من الدرجة الثالثة؛

 

المادة الثانية:  يحتفظ ب 7% من المناصب المتبارى بشأنها للأشخاص المعاقين، و25% من المناصب للمترشحين من مكفولى الأمة.

المادة الثالثة: يفتح باب الترشيح في وجه الأشخاص الذين يتوفرون على الشروط التالية:

الشروط المهنة عدد المناصب الدرجة

 أن يكون المترشح حاصل على:

- دبلوم الدراسات العليا المعمقة؛ الدراسات العليا المتخصصة؛ الماستر أو الماستر المتخصص في القانون الخاص؛

- إحدى الشهادات أو الديبلومات في مجال القانون المحدد بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 (4 ماي 2004) في التخصص المذكور أعلاه؛

- أن يتوفر المترشح(ة) على سنة الأقل من التجربة المهنية المرتبطة بمهام المنصب المراد شغله؛

- أن يكون المترشح(ة) مغربي الجنسية بالغ من العمر 45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛

- أن يتوفر المترشح على معرفة جيدة بالقانون وخاصة قانون الصحة.

(1) إطار قانوني 2 متصرف من الدرجة الثانية 

  أن يكون المترشح حاصل على: 

- دبلوم الدراسات العليا المعمقة؛ الدراسات العليا المتخصصة؛ الماستر أو الماستر المتخصص في التخصصات الاقتصادية أو المالية أو التدبيرية؛ 

- إحدى الشهادات أو الديبلومات المحدد بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 (4 ماي 2004) في التخصصات المذكورة أعلاه؛ 

- أن يتوفر المترشح(ة) على سنة الأقل من التجربة المهنية المرتبطة بمهام المنصب المراد شغله؛ 

- أن يكون المترشح(ة) مغربي الجنسية بالغ من العمر 45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛ 

(1) إطار مالي

 أن يكون المترشح حاصل على:

- دبلوم التقني المتخصص في مجال التطوير المعلوماتي المسلم من طرفا إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325؛

- إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجارى بها العمل فى المجال المذكور أعلاه؛

- أن يتوفر المترشح(ة) على سنة على الأقل من التجربة المهنية المرتبطة بمهام المنصب المراد شغله؛

- أن يكون المترشح(ة) مغربي الجنسية بالغ من العمر 40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة.

(1) تقني في المعلوميات 1 تقني من الدرجة الثالثة

 

المادة الرابعة: تتكون ملفات الترشيح من الوثائق التألية:

- طلب الترشيح -موجه إلى السيد المدير العام للوكالة - حامل للعنوان الشخصي؛

- ترخيص الإدارة التي ينتمي إليها المترشح لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين والمستخدمين بالقطاع العام؛

- نسخة مطابقة للأصل من شهادة الباكالوريا؛

- نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة حسب التخصص المطلوب المشار إليه في الجدول أعلاه؛

- نسخة من قرار المعادلة للدبلوم أو الشهادة عند الاقتضاء؛

- نبذة عن السيرة الذاتية للمرشح CV؛

- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛

- ظرفان حاملان للطابع البريدي والعنوان الشخصي؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين (بالنسبة للأشخاص المعاقين)؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل، تثبت صفة مكفول للأمة (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على صفة مكفول الأمة).

 

المادة الخامسة:

تشمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي:

. يجرى الاختبار الكتابي في يوم الأحد 30 أكتوبر 2016.

يستدعى المترشحون المقبولون، بعد دراسة ملفات الترشيح، عبر البريد العادي والبريد الإلكتروني ويحدد خلال الاستدعاء مكان الإختبار الكتابي.

يستدعى للاختبار الشفوي فقط، المترشحون الذين تمكنوا من اجتياز الإختبار الكتابي.

. يعلن عن لائحة المقبولين ولائحة الانتظار المتضمنة للمترشحبن الذين تمكنوا من اجتياز الإختبارات الكتابية والشفوية، على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.com وعلى الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتأمبن الصحي، وتعلق بمقر الوكالة.

 

المادة السادسة:

- توجه ملفات الترشيح إلى قسم الموارد البشرية للوكالة الوطنية للتأمين الصحي؛

- تودع ملفات الترشيح شخصيا أوعبر البريد بمقر الوكالة الوطنية للتأمين الصحي، 08 شارع المهدي بن بركة، حي الرياض، 10100 الرباط، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم الخميس 15 شتنبر 2016 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال؛

- يجب تحديد "طلب الترشيح للمنصب المراد شغله" على ظهر أظرفة الترشيح؛

- لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المذكوور أعلاه أوتنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.

 

المادة السابعة:

ينشر هذا القرار على بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.com وعلى الموقع الإلكتروني للوكالة الوطنية للتأمين الصحي www.anam.ma ويلصق بمقر الوكالة.

 

 

تفاصيل المناصب ومساطر إجراء مباريات التوظيفاضغط هنا

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة