المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا: مباراة توظيف 33 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 02 غشت 2016

المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا: مباراة توظيف 33 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 02 غشت 2016

الجمعة 15 يوليوز 2016 - 18:30
70660 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي ابن سينا

المديرية


إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

بالمركز الإستشفائي ابن سينا


يعلن المركز الإستشفائي ابن سينا أنه سينظم يوم 02 أكتوبر 2016  بكلية الطب والصيدلة بالرباط، و مدرجات "أ" و "ب" بمستشفى ابن سينا، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة، وذلك في التخصصات التالية:

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

25

تسيير المقاولات Gestion des Entreprises

تقني من الدرجة الثالثة

08

التجارة Commerce

تقني من الدرجة الثالثة

33

المجموع

ويحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في 33 منصبا.

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين؛


ويمكن أن يشارك في هذه المباراة، المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم تقني المتخصص في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء، و البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ التوظيف.

ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.


تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:

I - الإختبارات الكتابية:

المعامل عدد الساعات مادة الاختبار

3


2

3


3

أ- اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة.

 

ب- اختبار عام في التحليل والترجمة و يتضمن:

  + تلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه، ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين.


II- الاختبار الشفوي:

المعامل المدة مادة الاختبار
2 15 دقيقة على الأقل
 يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية .


ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الإختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية.


ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي يبين فيه الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقني في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛

- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.


ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاتي للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.


تودع ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 02 غشت 2016 وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي، الرباط - المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.


كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛


ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية  www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma

و سيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.

و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة