الشركة المركزية لإعادة التأمين: مباراة توظيف محاسب في التأمين. آخر أجل هو 20 يوليوز 2016
Royaume du Maroc
الشركة المركزية لإعادة التأمين
Société Centrale de Réassurance (SCR)
Groupe CDG
Société Central de Réassurance (SCR)
Date:01 juillet 2016
Avis de recrutement
Référence: DCR_05/2016
La Société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de:
Comptable de Réassurance Senior
Missions principales:
Définir et mettre en place la politique et les pratiques de comptabilité technique en conformité avec la politique de la SCR et des règles en vigueur.
Activités principales:
- Garantir la conformité des données saisies par ses collaborateurs;
- Elaborer les bilans techniques périodiques;
-Garantir la définition et la mise en œuvre des pratiques propres à la comptabilité de réassurance;
- Assurer la mise en place de techniques relatives à l'élaboration des états de synthèse;
- Assurer la connaissance régulière et pertinente de son secteur d'activité;
- Garantir la correcte traduction en comptabilité des engagements de la SCR;
- Assurer l'élaboration et le suivi de son budget;
- Calculer les engagements de l'entreprise;
- Apporter son expertise technique.
Profil requis par le poste:
- Bac+5 et plus en comptabilité et finances;
- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire de préférence dans d'un cabinet d'expertise ou compagnie d'Assurance;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse;
- Niveau TOEFL ou TOEIC à communiquer;
- Age: entre 28 et 35 ans.
Si ce descriptif correspond avec votre profil et motivations professionnelles, veuillez adresser votre candidature à l’adresse suivante recrutement@scrmaroc.com (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et CIN en indiquant la référence ACTU01/2016) au plus tard le 20 juillet 2016.
N.B: Les copies certifiées Conformes des diplômes seront demandées ultérieurement aux candidats présélectionnés.
Déroulement des entretiens: Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par mail aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
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