الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة: تعديل مباراة توظيف 7 أطر و4 مهندسين وعون تأهيل، آخر أجل هو 30 يونيو 2016

Prolongation de dépôt des dossiers de candidatures

Pour jouer son rôle majeur dans la promotion de l’entreprise et de l’entrepreneuriat, l’ANPME Etablissement Public à vocation de promotion de l’Economie cherche à renforcer son capital humain par des compétences à la hauteur de ses ambitions dans l’accompagnement et la promotion des entreprises marocaines

(Postes basés à Rabat)

POSTES A POURVOIR

- Un Cadre Chargé (e) de la Communication, de formation universitaire supérieure (Master: bac+5) en littérature (langue française) ou lauréat des Grandes Ecoles (Cycle Supérieur) telles que l'ISCAE, ISIC, ESI, ENCG, avec spécialité en communication ou journalisme, sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;

- Un Cadre Chargé (e) du Marketing, de formation universitaire supérieure (Master: bac+5) en Sciences Economiques, option: Marketing ou lauréat des Grandes Ecoles de Commerce et de Gestion (Cycle Supérieur) avec spécialité Marketing, sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la fonction Publique;

- Un Cadre Chargé (e) de Projets d'entrepreneuriat, de formation supérieure (Master ou équivalent: bac+5) en Sciences Economique ou Sciences de Gestion, ou Sciences Sociales, sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la fonction Publique;

- Un Cadre Chargé (e) de Projets d’Appui aux Entrepreneurs, de formation supérieure (Master ou équivalent: bac+5) en Sciences Economique ou Sciences de Gestion, ou Sciences Sociales, sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la fonction Publique;

- Un Ingénieur d’Etat, Chargé (e) de Projets en Innovation, de formation supérieure en Génie Industriel ou Genie des Procédés ou équivalent sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;

- Deux Ingénieur d’Etat, Chargés de Projets en Développement du Capital Immatériel, de formation supérieure en Génie Industriel ou Genie des Procédés ou équivalent sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;

- Ingénieur d’Etat, Chargé (e) de Projets, de formation supérieure, en Génie Industriel ou Génie des Procédés ou équivalent sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la fonction Publique et de formation supérieure (Master, MBA ou équivalent) en finances sanctionnée par un diplôme;

- Un Cadre Chargé (e) de la Comptabilité, de formation universitaire supérieure (Master: bac+5) ou lauréat des Grandes Ecoles (Cycle Supérieur) en Gestion Financière et Comptable, sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;

- Un Cadre Chargé (e) de dossiers en Gestion du Capital Humain, de formation universitaire supérieure (Master: bac+5) ou lauréat des Grandes Ecoles (Cycle Supérieur) en Sciences Economiques ou Sciences de Gestion, sanctionnée par un diplôme d’Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;

- Un Cadre Chargé (e) des Achats et Logistique de formation universitaire supérieure (Master: bac+5) ou lauréat des Grandes Ecoles (Cycle Supérieur) en Sciences Economiques ou Sciences de Gestion, sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l’échelle 11 de la fonction Publique;

- Un Agent de Maîtrise (Assistant (e) de Direction), de formation (bac + 2) en Secrétariat de Direction sanctionnée par un diplôme d’Etat ou diplôme reconnu équivalent.

CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ

- Etre de nationalité marocaine;

- Agé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement.

DOSSIER DE CANDIDATURE:

- Une demande manuscrite précisant l'intitulé du poste à pourvoir;

- Un Curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone);

- Une copie certifiée conforme à l'original de la Carte d’identité Nationale (CIN);

- Une Photo d’identité récente;

- Une copie certifiée conforme à l’original du /des diplômes obtenu (s);

- Une copie certifiée conforme à l'original du baccalauréat;

- Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur le site web de l'ANPME (www.anpme.ma / www.marocpme.ma), et de l'emploi-public (www.emploi-public.ma).

Les candidats intéressés doivent adresser leur dossier de candidature sous pli fermé avant le: 30/06/2016 à 15h0 date de rigueur (Cachet de la poste faisant foi), soit directement au bureau d’ordre de l'ANPME ou par voie postale à l’adresse suivante:

Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME) 3. Avenue Annakhil 457 Lot 11, parcelle N° 3 Hay Riad. Rabat (BP 211)

NB: - Les candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste pour lequel ils postulent.

        - Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.

- Report de la date du concours de recrutement

- Avis de recrutement (prolongation de dépôt des dossiers de candidatures)

- Avis de Recrutement 2016