الوكالة الحضرية للدار البيضاء: مباريات توظيف في عدة مناصب. آخر أجل هو 20 يونيو 2016

الوكالة الحضرية للدار البيضاء: مباريات توظيف في عدة مناصب. آخر أجل هو 20 يونيو 2016

الأربعاء 1 يونيو 2016 - 14:31
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ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE L'INTERIEUR

AGENCE URBAINE DE CASABLANCA

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

الوكالة الحضرية للدار البيضاء

 

Agence Urbaine de Casablanca

Avis de recrutement

(Postes basés à Casablanca)

 

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l'Agence Urbaine de Casablanca organise un concours de recrutement des profils suivants:

Poste

Nombre de postes

Diplôme

Expérience

Chef du Département Administratif et Financier

1

Diplôme Bac+4 au minimum, d'une école de commerce ou gesion (ISCAE, ENCG, ou équivalent) ou universitaire


- Ayant une expérience de 5 ans au minimum dans un poste de responsabilité (Minimum Chef de Division) en comptabilité, finance, fiscalité et ressources humaines.

- Ayant obligatoirement des connaissances dans la réglementation et la gestion administrative et financière au sein des organismes, établissements et entreprises publics.

Architectes

3

Diplôme d'Architecte

- Débutant ou ayant une première expérience

 Ingénieurs en Génie Civil

2

Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil

- Débutant ou ayant une expérience dans le suivi, la coordination et le pilotage des travaux

Ingénieur d'Etat en informatique

1

Diplôme d'Ingénieur des Grandes Ecoles (INSEA, ENSIAS, EMI, EHTP, ou équivalent) en: Génie Logiciel ou sysème d'information

- Ayant une expérience de 2 ans au minimum.

Chargé de Communication et relations publiques

1

Diplôme Bac+3 et plus en Communication ou Marketing

- Ayant une expérience de 4 ans au minimum dans un poste similaire

Technicien Topographe

1

Diplôme de Technicien spécialisé e plus en topographie

- Débutant ou ayant une première expérience

Techniciens en Architecture et Urbanisme

2

Diplôme de Technicien Spécialisé ou plus: en urbanisme et architecture ou bâtiment

- Débutant ou ayant une première expérience

Comptable

1

Diplôme de technicien en comptabilité et gestion

- Ayant une première expérience


 I- Condition de candidatures:

Le concours est ouvert au candidats remplissant les conditions suivantes:

- Etre de nationalité marocaine;

- Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.


II- Dossier de candidature:

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:

- Une demande de candidature portant l'intitulé du poste pourvu;

- Un Curriculum Vitae (CV) bien détaillé;

- Une copie légalisée  de la Carte Nationale d'Identité (CNI);

- Une copie légalisée du Baccalauréat;

- Une copie légalisée du ou des diplômes requis ou un diplôme équivalent accompagné d’une copie certifiée conforme de l’équivalence;

- Une copie légalisée des attestations de travail justifiant l'expérience demandée;

- Un plan d'action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste à pouvoir (Pour le poste de Chef du Département Administraif et Financier);

- 02 enveloppes timbrées portant l'adresse récente du candidat.


III- Déroulement des concours:

Il sera procédé à une présélection sur dossiers de candidature tenant compte des conditions mentionnées ci-dessus.

Les candidats retenus à l'issue de cette première phase seront convoqués pour pariciper au concours qui se déroulera comme suit:


a. Pour le poste de Chef du Département Administraif et Financier

Epreuve

Durée

Entretien: avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions au profil demandé, en plus de la présentation du plan d'action..

30 minutes

 Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l'issu de l'épreuve orale, une note supérieure ou égale à 10/20.


b. Pour les autres postes:

Epreuve

Durée

Epreuve Ecrite: se rapporant sur la spécialité demandée.

3 heures

Entretien: avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au profil demandé.

20 minutes


- Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20.

- Ne sont admissibles pour l'épreuve orale que les candidats ayant obtenue, au moins une note de 10/20 à l'épreuve écrite.

- Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l'issu de l'épreuve oral, un note supérieure ou égale à 10/20 dans la limite des postes pourvus.

- La liste des candidats définitivement admis et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.


IV- Affichage du résultat du concours:

La liste des candidats arrêtés à passer les épreuves écrite, la liste des candidats admis à passer les épreuves orales, la liste nominative des candidats admis définitivement et la liste d'attente seront affichés sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'Agence Urbaine de Casablanca www.auc.ma .


Les intéressé doivent adresser leurs dossiers de candidature, sous une enveloppe fermée portant le nom et prénom et l'intitulé du poste pourvu par voie postale ou au Bureau d'ordre, à l'Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca - BP 16249.

Au plus tard le 20/Juin/2016 (cachet de la poste fait foi).

 

NB: La date et lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.

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