GIZ recrute conseiller(e) technique du Projet Centre de Compétences Climat

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH organise un appel à candidature pour un poste d’un(e) conseiller(e) technique du Projet « Centre de Compétences Climat »

 Date limite de réception des candidatures : 27/05/2016

 La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial, présent au Maroc depuis 1975. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. À son titre d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient beaucoup de secteurs et un grand nombre de clients nationaux et internationaux dans la mise en œuvre de leur coopération bilatérale, régionale et internationale.

Les gouvernements marocain et allemand ont défini des secteurs prioritaires dans la politique de coopération qui constituent la base des différents programmes et projets : Energies renouvelables, environnement et changement climatique, gestion et utilisation durable des ressources ainsi que le développement économique durable. Les institutions allemandes actuelles, disposent d’un large éventail d’instruments qui leur permettent de faire face à un grand nombre de défis. Basée sur une expérience professionnelle approfondie et une confiance mutuelle, la coopération maroco-allemande constitue un pilier pour la paix dans la région.

A travers ses projets globaux, régionaux et bilatéraux, la GIZ contribue d’une manière signifiante au développement durable du Maroc.

1. Domaine de responsabilité

La Coopération Internationale Allemande (GIZ) appui son partenaire marocain le Ministère délégué chargé de l’Environnement (MdE), à travers son projet « 4C » pour la l’implémentation du centre de compétences changement climatique « 4C Maroc ».

Le/la Conseiller-ère Technique servira à assurer l’assistance auprès du partenaire national du projet pour la mise en œuvre et le suivi des activités du projet 4C Maroc, pour les axes pour lesquels il/elle sera responsable à savoir :

• Assure le développement d’offre de formation par le 4C Maroc
• assure la mise en œuvre de projets prioritaires du 4C Maroc notamment du collège recherche & formation.
• assure la mise en œuvre de la stratégie et du plan de communication du «  4C Maroc »
• Assurer l’Appui sur les volet scientifiques et communication pour la négociation dans le cadre du rôle du projet 4C pour l’appui à la COP22

Le/la Conseiller-ère travaille au sein d’une équipe de conseiller-ères techniques et fait partie de l’unité de gestion du projet à côté des représentants du partenaire. Après la création officielle du Groupement d’Intérêt Public (GIP)  nommé « 4C Maroc », cet appui, après concertation avec le MdE, sera également apporté au bureau exécutif qui sera recruté pour en assurer la gestion courante.

1. Attributions :

1. Gestion et coordination :

• coordonne et soutient la préparation et l’exécution des activités du projet dans ses domaines d’attributions, et s’acquitte des autres activités nécessaires à la réalisation des objectifs du projet ;
• Supervise la mise à jour du site web du 4C Maroc y compris à travers l’élaboration de contenus (atténuation, adaptation, MRV, processus liés à la CCNUCC, …)
• élabore l’offre de formation (formation de courte durée, cours en lignes, modules) pour le 4C Maroc,
• Elabore les termes de références pour les experts formateurs
• prête main forte au projet pour toutes les affaires d’organisation et de gestion ;
• se concerte régulièrement avec le conseiller technique principal sur toutes les activités de projet ;
• participe à la formulation des plans d’action du projet ;
• coordonne et suit les missions des consultants nationaux et internationaux de courte durée;
• appui le conseiller technique principal dans la coordination de la relation avec le comité scientifique et négociation de la COP22
• Assure un l’appui technique aux experts locaux et internationaux ;
• assume la responsabilité, conjointement avec les représentants du partenaire, pour la préparation, la réalisation et la documentation des séminaires, ateliers, voyages d’études et visites des délégations internationales ainsi que des conférences nationales et régionales dont l’organisation lui sera attribué.

2. Communication et travail en réseau

• Etablit et entretient des relations avec tous les partenaires marocains du projet et ainsi que d’autres acteurs importants dans le but de créer des synergies avec les autres projets de la GIZ dans le domaine du changement climatique
• Appuie au réseautage et à l’échange d’informations avec les autres projets IKI dans le même domaine
• Participe aux groupes pertinents dans le cadre de la stratégie GIZ/Maroc afin de représenter le projet.

3. Autres attributions

De manière plus générale, le/la Conseiller-ère technique apportera son appui dans :

• la réalisation de toutes tâches de coordination, reporting, planification liées à la gestion des projets qui lui seront confiés par le Conseiller Technique Principal
• la mise en œuvre du plan de communication du 4C Maroc
• d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur

1. Qualifications, expérience et compétences requises

Qualification

• Diplôme Min Bac + 5 en environnement, développement durable, gestion des ressources naturelles ou équivalent

          Expérience professionnelle

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les thématiques en lien avec les activités du projet et dans le développement de modules de formation et communication
• Expérience professionnelle dans le domaine de l’environnement

         Autres connaissances/compétences requises

• La connaissance du domaine des changements climatiques est un prérequis et plus particulièrement les thématiques de la CCNUCC
• Bonnes connaissances de l’Ingénierie pédagogique et de la formation
• Expérience pertinente en gestion de projet dans un domaine en rapport avec la thématique du changement climatique
• Capacités de collaboration avec les institutions partenaires et de représentation de la GIZ vis-à-vis de tiers
• Capacités créatives, conceptuelles et esprit d’initiative
• Grandes capacités de communication
• Excellente aptitude à travailler en équipe
• Parfaite maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais, l’allemand serait un atout
• Disponibilité pour des déplacements professionnels au Maroc et à l’étranger
• Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que d’applications informatiques (telles que paquet MS Office, Access ou autre programme de base de données).

1. Lieu d’affectation et durée du contrat

• Durée du contrat : du 15/06/2016 au 31.12.2017
• Lieu d’affectation : Rabat / Maroc

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : rh-maroc@giz.de avant le 27.05.2016, en mentionnant « votre nom Rec. CT 4C». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.