أطلس مولتي سيرفيس: مباراة توظيف اطار. آخر أجل هو 22 أبريل 2016

Atlas Multiservices

 

Recrute

1 cadre

Annonce N°: AMS 09/2016 AMS-RH

 

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opére notamment pour le secteur du Transport Aérien.

- Si vous avez le sens du service,

- Si vous avez le sens des responsabilités,

Alors rejoignez nous...

Mission: Prise en charge et suivi du processus Recrutement

Vous remplissez les conditions suivantes:

- Niveau d'Instruction       : Bac + 5 (Diplôme validé)

- Type de Baccalauréat    : Scientifique ou technique

- Nature du diplôme  : Diplôme dans la filière Ressources Humaines Pour les autres filières, un expérience en Ressources Humaines est exigée

- Age                                     : au plus 30 ans au 2 mai 2016

- Langue                              : Maitrise du Français et de l'Anglais

-Expérience                : Souhaitable dans le domaine du recrutement

 

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce, au plus tard le 22/04/2016

A l’adresse suivante:

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir:

* Une lettre de motivation manuscrite;

* Un curriculum Vitae;

* Une copie de la Carte Nationale d'Identité certifiée conforme à l'original;

* Une copie des justificatifs d'expérience;

* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

 Mode de sélection

Annonce N°: AMS 09/2016 AMS-RH

La séléction des candidats se base sur un dispositif de 4 étapes:

Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidats incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

Etape 2: Un test psychotechnique

Etape 3: Une épreuve écrite sous forme de 3 tests: un test métier, un test de Français et un test d'Anglais.

Etape 4: Un entretien oral devant une commission de recrutement.

 

 

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accèder à la suivante.

Date du test psychotechnique: 2 et 3 mai 2016

Date d l'épreuve écrite: 12 et 13 mai 2016

Dates des entretiens de sélection: 31 mai 2016