آخر المستجدات
- 11/12مرشحي مباراة 5 متصرفين برئاسة الحكومة
- 10/12مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية
- 10/12مباراة توظيف 09 مهندسي الدولة من الدرجة 1
- 10/12مباراة توظيف 01 مهندس معماري
- 10/12مباراة توظيف 19 مهندس دولة من الدرجة 1
- 10/12مباراة توظيف 44 مفتشا للجمارك من الدرجة 3
- 10/12مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة
- 10/12مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة
التوجيه المهني و المدرسي
تصنيف المباريات
- وزارة التربية الوطنية
- وزارة الداخلية
- وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر
- وزارة التشغيل و التكوين المهني
- وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
- وزارة الطاقة و المعادن و الماء و البيئة
- وزارة الفلاحة و الصيد البحري - قطاع الصيد البحري
- وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن
- وزارة السكنى و التعمير و سياسة المدينة
- وزارة الشباب و الرياضة
- وزارة الصحة
- وزارة العدل و الحريات
- المكتب الوطني للماء الصالح للشرب
- المديرية العامة للأمن الوطني
- المديرية العامة للجماعات المحلية
- المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج
- إدارة الجمارك و الضرائب غير المباشرة
- القوات المسلحة الملكية المغربية
- المندوبية السامية للمياه و الغابات و محاربة التصحر
خدمات الويب ماستر
المجلس الوطني لحقوق الإنسان: مباراة توظيف مسؤول (ة) بيداغوجي (ة). آخر أجل هو 08 أبريل 2016 |
Royaume du Maroc Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) |
|
المملكة المغربية |
Conseil national des droits de l’Homme
Institut national de formation aux droits de l’Homme
Fiche de poste/ Responsable pédagogique
Présentation
L’Institut national de formation aux droits de l’Homme (INFDH) créé à l’initiative et sous la tutelle du CNDH est un établissement qui a la vocation de devenir la référence nationale en matière de compétences et d’expertise dans les domaines en relation avec les droits de l’Homme et également un centre spécialisé pour la région Moyen Orient et Afrique du Nord (MENA) et l’Afrique sub-saharienne.
L’institut a pour principales missions de:
- Développer l’ingénierie de formation dans les différentes thématiques relatives aux droits de l’Homme au profit des membres et du personnel du CNDH et de ses Commissions régionales (CRDH);
- Identifier les besoins en compétences et mettre en place des programmes de renforcement des capacités au profit de différents acteurs (de la société civile aux agents des divers services publics et privés) impliqués dans la protection des droits de l’homme, et assurer leur encadrement;
- Assurer la formation des formateursau profit des différents acteurs institutionnels et économiques;
- Assurer l’assistance technique aux établissements d’enseignement et à tout opérateur dispensant, ou souhaitant dispenser, des formations aux droits de l’Homme;
Principales missions:
- Assurer une approche pédagogique appropriée pour toute sles formations dispensées par l’INFDH;
- Identifier et développer un réseau de formateurs pour divers groupes cibles et piloterla formation des formateurs;
- Organiser les programmes de formation sur les droits de l’Homme et les activités de renforcement des capacités pour les membres et le personnel du CNDH, des CRDH et d’autres groupes cibles du Maroc et de la région.
Description des attributions et tâches
Sous la hiérarchie du directeur du l’INFDH, le responsable pédagogique a pourprincipales fonctions de:
- Contribuer à la mise en œuvre et à la réalisation des programmes de formation aux droits de l’Homme destinés:
* aux membres et au personnel du CNDH et des CRDH en coopération avec les ressources humaines du CNDH;
* A la société civile sur les droits de l’Homme et sur le renforcement des capacités
*Des groupes cibles issus des institutions publiques et du secteur privé, ainsi que les partenaires stratégiques comme les Institutions nationales des droits de l’Homme arabes et africaines;
- Identifier les intervenants ou experts et établir un réseau de formateurs de l’Institut, formés de manière approfondie à la pédagogie et à la méthodologie de formation moderne;
- Organiser et gérer les contenus de formations programmées et dispensées par l’INFDH
- Veiller à la qualité pédagogique des formations dispensées et du matériel de formation offert par l’INFDH.
- Initier et contribuer à l’évaluation des cursus de formation;
- Assurer l’assistance technico-pédagogique aux établissements d’enseignement et à tout opérateur dispensant, ou souhaitant dispenser, des formations aux droits de l’Homme;
- Développer la coopération technico-pédagogique avec d’autres établissements d’enseignement au niveau national et international;
Profil du poste: Qualifications, compétences et expérience requises
- Diplôme/maîtrise de l'enseignement supérieur (pédagogie, sciences humaines, droit ou autre discipline pertinente);
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelleà un poste similaire;
- Connaissances approfondies dans le domaine de la formation aux droits de l’Homme;
- Excellentes capacités de gestion et d’organisation;
- Excellentes capacités interpersonnelles et capacités de communication;
- Maîtrise de l’Arabe et du Français requise, connaissance de l’Anglais fortement souhaitée.
Pièces à fournir
- Copie de la CIN
- CV détaillé et actualisé
- Dernier (s) diplôme (s) obtenu(s)
- Attestations d’expérience professionnelle
- Lettre de motivation
- Lettre(s) de recommandation
- Note rédigée (3 pages max) relatantla vision du candidat pour le développement de l’Institut
Délai de dépôt des candidatures
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cet appel doivent envoyer leur dossier de candidature au plus tard le 08 Avril 2016, le cachet faisant foi,à l’adresse suivante: Conseil national des droits de l’Homme –Bd Erriad, Parcelle 22, BP 2152, Hay Riad Rabat–Maroc.Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté.
كل إعلانات ومباريات المجلس الوطني لحقوق الإنسان |
Tweet |