CICR lance un appel à candidature pour le poste d’Assistant Coopération

Mission

Organisation impartiale, neutre et indépendante, le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) a la mission exclusivement humanitaire de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, et de leur porter assistance.

Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.

Créé en 1863, le CICR est à l’origine des Conventions de Genève et du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, dont il dirige et coordonne les activités internationales dans les conflits armés et les autres situations de violence.

Description de poste

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

• Diplôme Universitaire
• 4 ans d’expérience professionnelle de préférence dans le milieu associatif, humanitaire et croix-rouge/croissant-rouge
• Très bonne maîtrise de l’ Arabe, du Français et de l’Anglais (lu, parlé, écrit)

• Expérience confirmée en gestion de projets : capacité à réaliser dans les délais et avec rigueur, les projets, activités et missions conformément au plan d’action établi

• Très bonnes qualités d’analyse
• Bonnes capacités de communication et de négociation
• Bonnes aptitudes de formateur
• Capacité de travailler en équipe
• Bonne connaissance du contexte assosiatif et politico-social du Maroc/Maghreb
• Excellente connaissance en informatique
• Une très bonne connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout.

Sous la supervision du délégué coopération, l’assistant Coopération contribue à la mise en œuvre et au suivi technique, comptable et financier du programme Coopération avec le CRM. Il/Elle assure l’intérim du Délégué Coopération en son absence et lui sert d’appui.

• L’assistant coopération est le premier soutien au délégué coopération de la délégation de Rabat pour toutes questions liées à la mise en œuvre des objectifs de coopération avec le Croissant-Rouge maroccain
• Contribue à l’identification, à la conception et à la gestion des programmes et projets spécifiques avec le CRM;
• Il/elle participe activement au processus de plannification annuelle et à l’élaboration du budget et au contrôle de sa mise en œuvre
• Maintient et développe des contacts réguliers, sur le plan technique de façon autonome et en accord avec le délégué coopération, avec le siège, les branches du CRM et le cas échéant les autres Societés Nationales CR présentes au Maroc ;
• Assure le reporting institutionnel spécifique au département coopération de la délégation
• Représente le CICR lorsque nécéssaire et remplace le délégué coopération, lors d’évènements liés à la vie du Mouvement

1. ACTIVITES GENERALES

1. Participer à la gestion du programme Coopération.

• Contribue à évaluer les besoins et à définir les objectifs de renforcement des capacités du CRM, ainsi que le budget y afférent, conjointement avec le CRM et en consultation avec les autres départements du CICR au Maroc dans le cadre de l’exercice de planification annuelle.
• Contribue au processus d’élaboration de l’accord-cadre et des accords projets de coopération avec le CRM et appuyer leur diffusion interne au sein du CICR.
• Participe à l’élaboration du  plan d’action Coopération annuel et procède à sa mise à jour mensuelle en coordination avec la CRM.
• Contribue à une bonne mise en œuvre du partenariat opérationnel CICR-CRM en travaillant étroitement avec ses collègues des autres départements du CICR au Maroc et le CRM en vue de contribuer à l’élaboration des procédures conjointes et des accords de partenariat opérationnel.
• Produit des documents de synthèse contribuant à la stratégie récommendée en coopération

1. Assurer la gestion administrative, comptable et financière du programme Coopération.

1. Interprétation – Traduction

Réalise des traductions orales et écrites quand nécessaire

1. Traitement de l’information

• Veille au maintien du classement systématique de tous les documents professionnels, qui doivent pouvoir être retrouvés facilement par toutes les autres personnes travaillant dans le département.
• Propose et s’assure qu’une réponse est donnée aux courriers externes relevants de son domaine de responsabilité spécifique.
• Enregistre et traite l’information (générale et spécifique) de manière précise et en assurant la confidentialité

PROJET DE PARTENARIAT (DANGER DE MINES) AVEC LE CRM AU SUD DU MAROC

L’assistant coopération deviendra à terme le responsable de ce programme de sensibilisation au danger de mines au sein de la délégation de Rabat.

3. INTERLOCUTEURS EXTERNES

• Sous la supervision du délégué coopération il/elle contribue à établir et à développer un réseau d’interlocuteurs pertinents dans les zones d’intérêt (ONG, associations, autorités, …etc.).
• Connaît tous les interlocuteurs dans le domaine ainsi que leurs activités respectives dans la région.
• Adapte son attitude et son comportement selon les différents interlocuteurs.
• Maintient des contacts réguliers et l’échange d’information (CRM, autres interlocuteurs,…).

4. SUPPORT A LA DELEGATION

• Contribue proactivement à l’analyse de l’environnement sécuritaire, socio-économique, culturel et politique.
• Rapporte tout évènement et changement dans la région pouvant avoir un impact sur les activités du CICR.
• Fournit des éléments nécessaires à la délégation pour établir les objectifs et priorités opérationnels.

5. DEVOIRS ET OBLIGATION GENERALES

• Est informé des objectifs de la délégation et de ses activités.
• Comprend le mandat du CICR ainsi que le fonctionnement du Mouvement International Croix-Rouge Croissant- Rouge (3 composantes).
• Respecte, applique et fait appliquer les règles de sécurité en tout temps.
• Respecte et observe le règlement interne.
• Peut être amené à effectuer des devoirs et tâches qui ne sont pas couverts par son cahier des charges ainsi qu’assister les autres départements au besoin.

Date limite de réception des candidatures: 04/03/2016

Lieu de travail : Rabat

Contrat à durée indéterminée

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante : rab_rabat@icrc.org avant le 04/03/2016, en mentionnant « Assistant Coop». Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.