La Fondation Zakoura recrute plusieurs profils

La Fondation Zakoura organise un appel à candidature pour 1 poste de Directeur de centre, 1 Responsable commercial et 1Formateur & accompagnateur en AGR dans le cadre de création d’un Centre de formation des métiers de recyclage.

Date limite de réception des candidatures :

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 29 Février 2016, à l’adresse suivante recrutement@fondationzakoura.org

en précisant dans l’objet le titre du poste auquel vous candidatez

N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées avant le 11 mars

Directeur de centre de formation des métiers de recyclage

Mission :

• Coordonner et planifier le démarrage du projet avec toutes ses composantes opérationnelles, logistiques et pédagogiques
• Assurer la gestion et veiller au bon fonctionnement du centre au quotidien et à l’atteinte des objectifs
• Assurer la supervision de l’ensemble des activités prévues dans le cadre du projet
• Mise en place et suivi du comité de pilotage

Tâches et activités :

• Assurer la remontrée d’information vers l’équipe siège de la Fondation Zakoura à travers des rapports d’activité mensuels (relevé des indicateurs opérationnels et pédagogiques des programmes et suivi des réalisations).
• Planifier les activités en conformité avec le document de projet.
• Assurer une bonne coordination pour le bon déroulement du projet.
• Assurer l’encadrement du formateur technique en revalorisation, récupération et réutilisation (RRV) des matériaux usagers et de l’accompagnateur en AGR.
• Animer les ateliers pour la construction des projets professionnels.
• Assurer la supervision des activités des coopératives.
• Assurer l’autonomisation financière des coopératives à travers le renforcement de compétences des membres et un appui à la commercialisation de leurs produits.
• Identification d’intervenants extérieurs œuvrant dans les domaines de la récupération/recyclage/réhabilitation des matériaux usagés.
• Superviser les formations techniques
• Nouer de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux pour l’ancrage du projet
• Mettre en place la programmation du centre en garantissant le bon déroulé de toutes les formations
• Accompagner et coordonner avec les consultants dans le cadre des activités du projet
• Prospection et inscription des cohortes
• Supervision et accompagnement de l’équipe du centre
• Assurer les sessions de renforcement académique des bénéficiaires du projet
• Reporting mensuel, trimestriel et annuel

Profil recherché :

Formation et expériences :

• Formation Min Bac + 5 en Mangement, ou/et Gestion de projet.
• Expérience Min 3 ans dans un poste similaire
• Manifester un intérêt pour la dimension sociale du projet.

Connaissances, compétences et capacités :

• Polyvalence
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maîtrise de la gestion de projets
• Gestion d’une équipe

 Connaissance Informatiques : Logiciels de traitement de texte, courrier électronique et l’Internet

 Connaissances Linguistiques : Excellente maitrise des langues arabe et française.

 Attitudes et comportement professionnels & Qualités personnelles :

• Rigueur
• Autonomie
• Capacités à travailler en équipe
• Sens de l’initiative
• Réactivité
• Éthique : respect des valeurs de la fondation

Durée du contrat CDD : 48 mois

Lieu d’affectation : Mohammedia

 

Responsable commercial

Mission :

• Assurer la promotion des coopératives auprès de clients potentiels.
• Agir en tant qu’ambassadeur des coopératives.
• Gérer tout le volet communication et promotion du centre
• Assurer une coordination avec l’équipe communication au siège de la Fondation

Tâches et activités :

• Assurer la promotion des produits des coopératives et l’identification de canaux de commercialisation au niveau national et international
• Elaborer et mettre en place une stratégie de commercialisation des produits des coopératives
• Assurer le suivi de la stratégie de commercialisation
• Assurer la vente des produits et la rentabilité des deux coopératives
• Coordonner et planifier les actions de commercialisation avec le directeur du centre et les responsables des coopératives.
• Organiser et coordonner des événements promotionnels, exposition-vente
• Assurer la visibilité des coopératives sur les réseaux sociaux et site de vente dédiés
• Assurer la visibilité des coopératives et du centre auprès des acteurs locaux, nationaux et instituions publiques (ministère, ODECCO…)
• Assurer un reporting mensuel, trimestriel et annuel

Profil recherché :

Formation et expériences

• Formation Min Bac + 3 ou plus en Techniques de commercialisation et de vente ou similaire.
• Expérience Min 4 ans dans un poste similaire

• Manifester un intérêt pour la dimension sociale du projet.

Connaissances, compétences et capacités :

• Maîtrise des techniques de commercialisation
• Capacités rédactionnelles
• Esprit de synthèse et de challenge

  Connaissance Informatiques : Logiciels de traitement de texte, courrier électronique et l’Internet

 Connaissances Linguistiques : Excellente maitrise des langues arabe et française.

 Attitudes et comportement professionnels & Qualités personnelles :

• Rigueur

• Autonomie
• Très bon relationnel
• Capacités à travailler en équipe
• Sens de l’initiative
• Réactivité
• Éthique : respect des valeurs de la fondation

Durée du contrat CDD : 36 mois

Lieu d’affectation : Zone de Mohammedia, Casablanca et déplacements ponctuels au Maroc

Formateur & accompagnateur en AGR

Mission :

• Assurer la formation et le renforcement de capacités des jeunes
• Accompagnement à l’insertion/création d’AGR
• Appui à la prospection des promotions et sélection des candidats
• Suivi personnel des bénéficiaires sur leur projet professionnel

Tâches et activités :

• Suivi des plannings, présence et absence des bénéficiaires
• Assurer la formation en définition et gestion de projet aux bénéficiaires du projet.
• Accompagner les bénéficiaires pour la réalisation d’étude de faisabilité et le montage du bussines plan des projets
• Réaliser un diagnostic préalable pour identification des opportunités économiques dans la zone d’implantation du projet
• Validation et appui au lancement des projets d’AGR
• Assurer les formations de renforcement académique au profit des bénéficiaires du projet
• Assurer les formations soft skills et life skills destinées aux bénéficiaires du projet.
• Assurer le suivi et l’accompagnement des jeunes dans la mise en place de leur projet d’AGR

Profil recherché :

Formation et expériences

• Formation Min Bac + 3 en sciences de l’éducation, enseignement technique
• Expérience dans l’analyse des processus de création et de développement des AGR.

• Manifester un intérêt pour la dimension sociale du projet.

 Connaissance Informatiques : Logiciels de traitement de texte, courrier électronique et l’Internet

 Connaissances Linguistiques : Maitrise des langues arabe et française.

 Attitudes et comportement professionnels & Qualités personnelles :

• Rigueur
• Esprit de synthèse
• Autonomie
• Capacités à travailler en équipe
• Sens de l’initiative
• Réactivité
• Éthique : respect des valeurs de la fondation

Durée du contrat CDD : 36 mois

Lieu d’affectation : Mohammedia